笠(lì )原(yuá(🦁)n )は工場(➗)長のも(😔)とで「科学的(de )管理法サエンテフィック・マ(🌜)ネー(🍡)ジメント(🤭)」や「テ(🎰)イラー・シ(🅱)ステム(🤫)」を読(🕉)(dú )ま(🍘)せられ(🈲)たり(🍡)、色々な統計(jì )を(🥨)作(💿)ら(🌷)されるので(🍛)、会社の計画を具(😑)体的に知(🗡)る(🍼)こと(🧕)が出(🥃)(chū )来(❗)た。日(rì )本(běn )ばかりで(⤴)なく(📺)、世(shì(🌙) )界の賃(lìn )銀の高低を方眼(🙈)紙(zhǐ )にひ(🌷)かさ(📖)れた。――世(🕜)界的(💱)に云って(📂)、(⏩)名目賃銀は降っ(💇)ていたし(🆚)、生活必需品の(🌴)価(⬇)格と(👻)比(💾)較して(🔶)みると、実質賃銀としても矢(shǐ )張(zhāng )り下(🦔)降(🏡)(jiàng )を(🏠)辿って(👞)いる。「H・S」だけが何時迄もその(🔍)例(😍)外(🌩)(wà(⛳)i )であ(🔷)る筈(kuò )が(🎲)なか(🥡)った。又(yò(🚷)u )、生(shēng )産力の強(🧢)度化を(👳)計るために、現(xiàn )在行われて(🎴)いる機械組(zǔ )織がモット分業(yè )化(huà )さ(➗)れ、賃銀(yín )の高い熟(shú(🔋) )練工(🔛)を(🗄)使わ(🎹)ずに、婦女子で間に合(🤪)(hé )わすことが出来ない(🌈)か、コンヴ(🆑)ェイヤ(😙)ーがもっ(🧚)と何(hé(🤗) )処ッかへ利(lì )用出来(lái )ないか、まだ労働者(zhě )が「油(⏳)を売ったり」「息を継ぐ」暇(xiá )があるの(🌾)で(🕍)はないか、(💝)箇払賃(🐖)銀にし(📛)たら(🤯)どう(🐯)か……。職工たちが(⬜)せ(♒)ゝッこましい工(gōng )場の中の(🍺)こと(🔢)で(👭)、頭(tóu )をつ(😏)ッこん(🎏)でグズ/\してい(🏝)るま(🚿)に、彼等は「世界(🐌)」と歩調を(💵)合(👯)(hé )せて、その方策を進め(👬)て(🥇)いた。
――相手は?
すると、背広の(🏏)男(nán )は直ぐ
階段を上ってく(🤲)る沢山の足(🅿)(zú )音がした。
年老った(🌖)職工(🖱)が(🧜)聞いていられないと(🍜)いう(🎬)風に云(🎢)った。
――(👼)で、ねえ……。
―(✌)―驚(jīng )いッちまった!
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