笠(lì(😍) )原は工場(chǎng )長のも(🏛)とで「(🆎)科学(🥑)的管理(💞)法(fǎ )サ(🌻)エ(🦆)ンテフィ(🥅)ック(🛒)・マネー(😅)ジメント」や(🔍)「テイラー・システム」を(🗽)読ませら(🔮)れたり、色々な統計を作ら(🔸)されるので、(🍋)会(🏛)(huì )社の計画(huà )を具体(🥑)的に知るこ(💮)と(🧖)が出来た。日本ばかりでなく(🈹)、世(🦔)界の賃銀(yín )の高低を方眼紙にひか(🎏)され(⤴)た。――世界的に云っ(🙏)て(🔩)、名目賃銀は降っていたし、(📗)生活必需品の価格と比(📑)較してみ(😰)ると、実(shí(🌚) )質(zhì )賃銀としても矢張り下降を辿ってい(🕟)る(👘)。「H・S」だけが何(🌾)時迄(🏋)もその(🧤)例外であ(🛑)る(🥘)筈がなかった。又(🎐)、(👛)生産力(🍊)の強(🚮)(qiáng )度化を計る(🚎)ために(💕)、現在(zà(🌚)i )行(háng )われて(🥨)いる機械(🥀)組(✍)織がモッ(🦐)ト分業(🔤)化(huà )され、賃銀の(🏼)高(gāo )い(♏)熟(shú(🕵) )練工を(🤒)使わ(⛪)ずに、婦女子で間に合(🎋)わすこと(🎂)が出来(lái )な(🛰)いか(💒)、コンヴ(🤵)ェイ(🥋)ヤーがもっと(🈳)何(⛺)処(chǔ )ッ(🥃)かへ利用出来ないか、まだ労(láo )働(🎃)(dòng )者が「油(yó(🚖)u )を売った(🎺)り」「息を継ぐ」(🍥)暇(xiá )があるのではないか、箇(gè )払賃銀にしたら(⛸)どうか…(👚)…。職(zhí )工(gōng )た(📲)ちが(🏉)せゝ(👨)ッ(🐅)こましい工場の中のことで(🗽)、頭を(♐)つッこんでグズ/\してい(🤧)るま(📧)に、彼(📸)等は(🏅)「世界」と歩調(➗)を合(👕)(hé )せて、その(🤲)方(fāng )策を進め(🎅)て(🤫)いた。
男が寄ってきた。で彼も何気(qì(👷) )ない様(🦖)(yàng )子(🍸)を装って(🍤)、そ(🌇)の(⛷)男(⛪)と同(tóng )じ方(fāng )へ(🕢)歩き出した。彼から口を切(😹)った。
会(🛒)(huì )社(shè )では、(🌬)職(zhí )工たちが左翼の労(🕍)働(🌋)組合に走ることを避(🤭)ける(😠)た(🌒)めに、内々佐伯たち(🔈)を援助(😧)して、工場の中で少し危険(xiǎn )と見られてい(🌈)る(🥔)職工を(🍥)「労働総同盟」に加入させることをしてい(💘)た。それは森本たちも知って(💫)い(🚧)る。――然しその策略(luè(🌂) )は(🧠)逆に「H・S(🥑)」の(🌕)専務(🕓)(wù )は実(🍤)(shí )に自由主義(😬)的(de )だ(🏨)とか、(🕔)職(🔓)工に理(🚦)解があ(🚮)って、労働組(zǔ )合(🛵)にワザ(🍆)/\加入さえさせて(🈹)いると(🧜)か――そう(🧠)い(🎪)う(➕)こ(🌻)とで(🔤)巧(qiǎo )妙に隠されていた。それで働(🍳)いて(😤)いる多くの職工たちは(♈)、その関係を誰(🐭)(shuí )も知っていなかった。工場の重だった分(fèn )子が、仮(🕒)りに(🚮)「社民系」で(🥗)固められたとすれば(⛏)、およそ「工(gōng )場(⏭)」(🧕)の(🥨)中(🍅)で、(🏝)労(láo )働(dòng )者にどんな不(👿)利(💖)な、(😻)酷な事が起ろ(😲)うと、そ(🕎)れはそのまゝ(🌨)通ってしまう。分りき(🚀)ったこ(🛸)とだっ(💠)た。―(⏫)―森(📞)本は其処(🔻)(chǔ )に大(dà(⭐) )きな(🗓)底意を感(🌕)ず(🖲)ることが出来る。会社が(🐙)ダン/\(🚜)職工たちに対し(👽)て、積極(jí )的な(🚤)態度をもってやってき(🆑)ている。それに対する何(🍈)かの用意ではないか?(♟) ―(💲)―彼はま(🛅)す/\そ(📲)の重(chóng )大なこと(🕝)が(🏏)近付いてい(🏔)るこ(🥘)とを感(😨)じた。
――(🌑)おじさん、(👻)冷たいラムネ。あ(💒)んたは?
――たまには、こ(🍿)のお君(⛎)(jun1 )さん(🌫)にも約(🎻)束があるんでね。
―(🌥)―そ(🈯)れアも(🕴)う! そ(🔫)ういう(➿)ことはねえ。
彼(📤)は極(🐌)り悪げにニヤ/(⛩)\した。
――オイ(🍆)、(🛀)あまりいじめるなよ(🍵)。た(👳)まには大(dà(👧) )学生様だっ(🌥)て参観に来(💥)(lá(🚿)i )る(📺)んだからな。
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