会(🧝)社では、職工(😓)た(🥒)ちが(⏰)左翼の労(☝)働組合(🈸)に走ることを(🚞)避(🏉)けるために、内(🐍)(nèi )々佐(zuǒ )伯た(👕)ちを援(yuán )助して、工場の中(🦁)で少(shǎo )し危険と見(jiàn )ら(➗)れている職工を「労(🎶)働総(🍞)同盟(🈂)」に加入(rù )させる(🤐)ことを(🖍)し(🐈)て(💓)い(🔈)た。そ(🔉)れは森本(běn )たちも知(🛃)っている。――然(rán )しその策略は逆に「(🚠)H(🚼)・(👌)S」の専務は実に自(🍺)由主(zhǔ )義(yì )的だ(🍧)と(👉)か、職(💿)(zhí )工に理(📬)(lǐ )解が(🏜)あって、労働(dòng )組合(🦃)にワ(⏬)ザ/(🀄)\(👲)加(🦏)入(📩)さえさせていると(🧖)か――そ(👍)うい(⚡)うことで巧妙に隠さ(🥊)れ(✖)てい(😁)た。それで働いてい(🧤)る多く(🥀)の職工たちは、(🍽)その関係(🚨)を(🍨)誰も知(zhī )っていな(🙎)かった。工場の重(🍩)だっ(💑)た(💗)分子が、仮(🚊)りに「(🏻)社民系」で(🎓)固(gù )められたとすれば(🚓)、およそ「工(gōng )場(😽)」の中で、労(♎)働者にど(💫)んな不利な、酷な事が起ろうと、それはそのまゝ通(❔)ってしま(💅)う。分(fèn )りきったことだ(🕎)った(🍐)。――森本は其処(❄)に大き(👃)な底意を感ず(🤤)ることが(㊗)出(✉)来る。会社(🕢)がダン/\職工(gō(🏞)ng )たちに対して(🚋)、(🍶)積極(jí )的(🕓)(de )な(😬)態度をもってやってきてい(👀)る。それに対す(👅)る何かの用意ではないか(🎦)? ―(🐇)―彼(bǐ(💒) )はます/\その(🤪)重大なことが近(jìn )付(fù )いてい(⛔)ること(🏤)を感じた。
―(⏭)―(🤢)「Yのフォード」も何時(shí )迄も「(✉)フ(📔)ォード」(👈)で居られなくな(🍠)るんでないか、と思う(🍓)がな。
――(🐋)二人か出て(🍑)るさ。
そこ(🍲)か(👾)らは、事(💨)務所(🏼)(suǒ )の前(🕢)で、ワイシャツの社(shè )員(yuá(🎰)n )がキャッチボー(🛂)ルをやってい(😊)るの(🛢)が見えた。力(🥞)一(yī )杯なげた(🤛)ボ(📦)ール(➕)がミ(🐙)ッ(😈)トに入(🐤)るたびに、真昼のもの憂い空気(qì )に、(🛄)何(hé )かゞ筒(tǒng )抜けてい(🎽)くよ(🎺)うな(💐)心(xīn )よい響(🚿)きをたて(🖊)た。側に立(lì )ってい(🦋)た(🚠)女事務(wù )員が、受け損じると、手(shǒ(📱)u )を拍う(👊)ってひやかした。
――馬(mǎ )鹿に(🌐)し(🥓)てる!
お君(🎡)は男(nán )の(📗)胸を直(💺)接じかに感(🍷)じ(💙)な(🥀)がら、身(shēn )体をい(🆎)や/(🚏)\させた。
ビデオ このサイトは2025-03-07 12:03:00収集場所/ビデオスペシャル。Copyright © 2008-2025