――そればかりではな(🥍)いんだ(😗)。紛議の交(📹)渉とか(🥓)争議費用(yòng )として受取(🍈)(qǔ )った金(🕹)の分配(pèi )などで、君(jun1 )がどの位誤魔(🌺)(mó )化さ(🌺)れ(⏪)ている(🍀)か(🤒)知れ(♐)ない。――河田(👠)たちが、そんな金(🎥)で(🔪)遊(yóu )んでいる証拠がちァ(🤰)んと入ってるんだ。――それ(👾)で(🚂)も(📬)清貧に甘んじ(🎃)る(🎂)か……(💟)。
――工場(😭)細胞!
命(mìng )も(🎐)とでの(🎢)仕事に(😗)済まぬ。
何時でもズケ/\と皮肉なことを(🙎)云う(🤙)職工だっ(👝)た(😘)。
お(💹)君は反(fǎn )射的にハネかえし(🍱)た。
「H・S」では、(😞)新たに採(cǎi )用する職工(🍨)は必(😄)ず現に勤務している職(🚩)(zhí )工(gōng )の親や兄弟(🌃)(dì )か……でなければ(🐈)ならなか(🦅)った。専(➕)務は工(gōng )場の一大家族主義化を(🥩)考えていた。――(🤵)然しその本(📠)当の意味は、(🌤)どの職(😜)工(🚡)もお互(🤷)い(🖤)が(🎗)勝(🥫)手なことが出(chū )来(✝)ない(🐎)ように、眼に見えない「責(😇)(zé )任上の連(liá(👰)n )繋れん(👪)けい」を作っ(📋)て(🌦)置くこと(🤥)に(📧)あ(🐄)った。それは更に、賃銀雇傭とい(⛷)う冷た(📺)い(🤫)物質的(📣)関係(🚶)以外(🛫)に、会社の(🦁)その一家に対する「恩恵」とも見れた。然し(🕕)何よ(🐔)りス(🥦)トライキ(🚠)除(chú )けになるのだった。で、今合理(🛡)化の政(🥇)策(🍯)(cè(😵) )を施行しよう(🎯)として(💟)い(🚀)る場合、(😽)これ(🏫)が役立つこ(🐅)とになるわ(🆘)けだった(🚿)。
「Y(🚚)のフォード」は、その完備した何(hé(📢) )処へ出し(🎙)て(💻)も恥かしくない工場(chǎ(🕌)ng )であると(🖥)云うことを宣(xuān )伝(yú(📚)n )するために、広告料の要(yào )らない広告とし(🥃)て、「工場参(cā(🍭)n )観」を歓迎して(🍻)いた。「製罐業」(😋)を可(🔈)成りの程度に独(🌦)占(zhàn )している「H・(🍆)S会社」としては、(🏀)工場の設備(bèi )や(👑)職工の待遇(🎅)をこの(🐺)位(🦊)の(🏫)もの(🤪)にしたとして(🔷)も(🚣)、(🏓)別に少しの負担(dān )にな(⏲)らなかっ(💤)た。而しかも、そ(🔴)の効果は更(gèng )に(🤐)職工たち(🕴)に反(📆)作用(⏬)してくる(🎎)こ(🤰)とを(🦈)予想して(🤼)の歓迎だった。―(🥗)―「俺(😕)ンとこの(🎇)工(👦)場は――」「(💤)俺の会(🔮)社は(🔀)――(🛍)」(🏖)職工たちはそう(🤪)いう云い方(fāng )で云(🧞)う。自(zì )分の工(gōng )場が(🐧)誰かに(🈹)悪(👑)口を(😌)されると、彼等はおかしい程ム(😽)キに(🥒)な(💋)って弁(bià(🐔)n )護した(🔊)。三(sān )井に勤(🍖)(qín )めている社員(🔘)が(😏)、他(🍕)のどの会(huì )社に勤(🍍)めて(🛁)いる社(🔋)員の前でも一つのキン恃(👩)じ(🐏)を(😼)もっ(🌫)ている。そういう社(shè )員(🕘)は(🚀)従って決して三井を(🤾)裏切(📉)るようなことをしない。「H・S」の(🛣)専務はそのことを知っ(⌛)て(🍦)い(📨)たの(🧀)だ。
お君(🍙)は反(❄)射的にハネか(〽)えした。
佐(🎑)伯(📐)(bó )が顔色を動(dòng )かした。そし(🅿)て(🎑)
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