(🌠)理論(🐁)的にも、実践(jiàn )的(de )にも、それに個(gè )人(rén )的な感情の上からでも、あ(😶)せっている(🔕)自分の肩先(xiā(🥋)n )きを(😜)、グイ(🚱)/\と(💿)乗り(🏥)越し(➖)てゆく(📊)仲間(❇)を見ることに(🕘)、彼は拷(kǎo )問(wèn )にたえる以(yǐ )上の苦痛(😩)を感じ(🏻)た。こうい(🛄)う迷(mí )いの一ッ切れも(🍏)感じ(🍏)たこ(🖍)とのないらしい他の同(tóng )志(🌰)を、彼は(🔭)う(🐙)ら(👋)やま(☕)しく(🎺)思った。―(👿)―然(rán )し彼(bǐ )はこ(🏼)う(🥙)いう(🚭)無(➿)産運動が、外から見(jiàn )る(🎏)程の華(🌰)々しい(🍚)純情的なも(👵)ので(🍄)もなく、醜いいがみ(⏸)合(⛑)いと小商(shāng )人た(👂)ちより劣る(😭)掛引(yǐ(😕)n )に充ちてい(💙)ることを知(🌀)(zhī )った。それは(📛)彼に(🤰)恐ろしいまでの失(🤚)望を強いた。
佐伯(bó )が顔色を動かした。そして
薄い浴(👮)衣ゆ(🌷)かたは円(🤔)く、むっつりした女の(🛃)身体の線(🤯)をそのま(🐰)ゝ見せていた(🍝)。時々肩と肩がふれた。森(🆙)本(🍎)はギョッと(🎤)して肩(😆)をひいた。
―(🕔)―何んだ、手前の眼(🔛)カス(🕌)ベか鰈かれいか?
「Yの(🖲)フォー(🤐)ド」は、その(😫)完備した何(hé )処(✏)へ出(chū )し(🈺)ても恥(chǐ )かしくな(🔲)い工場であると云うことを宣伝(yún )するために、広告料の要らな(🏵)い広(🥔)告として、(💾)「(🤲)工場参観」を歓迎し(🤺)て(🎚)いた(🧟)。「製(zhì )罐(🦑)(guàn )業」を(🔞)可成りの(🛐)程(chéng )度に独(👍)(dú(🦕) )占してい(🌦)る「(😗)H(📗)・S会社」とし(🚶)ては、(🧣)工(🍏)場の設備や(🚽)職工(👏)(gōng )の待遇(🌍)をこの(💔)位のも(❗)のにしたと(🤫)し(🎸)ても、別に少(🎒)しの(🎾)負担にならなかった。而(🐱)しかも、その効果は更(🆚)に職工たち(🛤)に(🛄)反作(zuò )用し(😪)てくることを予想しての歓(🌥)迎(🛬)(yíng )だった。――(🗑)「(🌊)俺ン(⬅)とこの(📧)工場は――(🌟)」(🍹)「俺(🖼)の会社(🐈)は(🚋)――(🏉)」職工たちはそうい(🤯)う(🕜)云い方で云(👫)う。自分(🙏)の工場が誰か(✡)に悪(🐏)口(〽)をさ(📘)れると、(😨)彼等はおかしい程(chéng )ムキにな(🎬)って弁護した。三井に勤(qí(🏂)n )めている社(❄)員が、(📱)他のどの会社に勤(🙋)めている社(shè(💲) )員(🔁)の前でも一つのキン恃じをもって(💊)いる(⏩)。そういう社(😗)員は従っ(💰)て決して(🎴)三(🅾)井を裏切るような(🚈)ことをしない。「H・S(🗾)」の専(👂)務はそのことを知(🕢)(zhī )っていたのだ。
「(🏆)H・S(🔸)工(gōng )場」の五(wǔ )カ年の統計(💁)(jì(🥜) )をとってみると、生産高が(💢)増(zēng )加してい(🐇)るのに、労働者(zhě )の数(shù )は減ってい(💅)る。これは二つの意味を持っていた。―(🙏)―一つ(🌲)は今迄(🙋)以上に労働者が(🌉)搾しぼられたと云うこ(🛅)と、(🆖)一つはそれだけが失(🍎)業(🎣)(yè )者(🚤)(zhě )として、街頭におッ(🗓)ぽり出さ(🏪)れているわ(🙍)けである。コンヴ(🥊)ェイヤーが完(wán )備して(🐃)か(😨)ら(🍯)、「運搬工」や「下働(🦓)人夫(🐦)」が特(tè )に(📻)目立って減っ(🥐)た。熟練工(🎍)、不熟練工と(🚶)の人(rén )数の開(kāi )き(👍)も賃(🏀)銀の開きも、ず(🧥)ッと減(jiǎn )っている(👴)。驚(🥓)くべきこ(🍴)とは、何時のまにか(🌯)「(🏹)女工」の増(🧔)加(🐅)し(🙉)たこと(😪)で、更に女(nǚ )工が増(zē(🔃)ng )加(🔬)した頃から、工(👔)場一(yī(❌) )般の(🚐)賃銀(yí(🏼)n )が(⛰)眼に見えない(😕)位ず(⛅)つ(🎩)低(🌀)下していた。――(👮)工(gōng )場長は、女を使(shǐ )う(😗)と、賃(📃)(lìn )銀(💹)ばかり(📔)の点でなく、(😕)労働(🤷)(dòng )組(🚰)合のような組織(zhī )に入(rù )ることもなく(🐉)、抵抗力(lì )が(🕴)弱いから無(wú )理(🛐)がきく、と云って(👁)い(😼)た。
男の手が肩にかゝった。
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