然(rán )しこれ等の(🚜)こと(🥑)は、どれもた(🕵)ゞ(❕)「能(🚒)率(🏖)増進」とか「工場管(🌵)(guǎn )理(🚤)法(fǎ(⛷) )」の(🍐)徹底(dǐ(🚧) )とか云ってもいゝ位(⤵)の(🕚)ことで、「(💿)産業(yè )の合理化」とい(📹)う大きな掛声(👼)のホンの(🏍)内(nèi )輪な一部(bù(🏆) )分(fèn )でしかなかった。――「産(⬆)業の(☝)合理化」は本当の目的を別(bié )なところに持(chí )っていた。それは「企業の(🚛)集中(🆘)化(huà(😥) )」という(🤴)言葉で云(yú(🦌)n )われている。中や小のゴチャ(📝)/\した商(shāng )工業を整(zhěng )理(🤥)して、大きな奴を益々(👻)大きく(🖨)し、その数(🛑)を益(🌾)々少(shǎo )なくして行(⤴)こ(🌈)う(👧)というのが、その(🛏)意(yì )図だ(🧠)った(🦉)。
――専(👨)(zhuā(🏥)n )務が(🦗)※(感嘆(🐬)符疑問(👃)符(🐾)、1-8-78)
彼はフ(🗝)イに顔(yá )色(🚥)をかえ(🎺)た。―(🍩)―拾円紙幣が出(chū )たからではな(🏹)い。知ら(👓)ずに本(⏹)の頁(🕥)を振(📹)る動(🔫)作をし(💫)ていた自分(fèn )に(👚)ギョッと(📓)気付(🗻)いたからだった。
「H(💼)・S工場」の(🎶)五カ年の統(tǒng )計(🔌)をとっ(😞)てみると、生産高が(🕘)増(⛸)(zēng )加(jiā )しているのに、労働(🌎)者の数は減(jiǎ(♑)n )って(🌊)い(🥁)る。これは二(⏫)(èr )つの意味を持ってい(🔑)た。――一(🎤)つ(🕴)は今迄以(🎥)上(⏱)に労働(🍓)者が搾(💘)しぼられたと云うこと、一つはそれだ(🆕)け(👺)が(🍏)失(shī )業者(👳)として(⛄)、街頭(tóu )におッぽり出され(🚯)ているわけ(⬆)である。コン(🍛)ヴ(👛)ェイヤー(🌷)が完備してから、「運搬工」や「下働(🚑)(dòng )人夫」が特に目立って減った(🧣)。熟練工、不(✈)(bú )熟(🖍)練(🥠)工(🏛)との人数の開(♏)きも賃銀の開(😊)き(🎚)も、ずッと減(🎆)(jiǎn )って(🚉)いる。驚くべきことは(👼)、(♟)何時のま(♋)にか「女(nǚ )工(🏢)」の(📱)増(🤷)加(🈂)した(🐟)こと(🌺)で、更(🧤)に女工(gōng )が(⛱)増(zēng )加した頃から(🗿)、工場一般の(📼)賃銀(yín )が眼(yǎ(🏼)n )に見え(🎺)ない位ずつ低下して(🤡)いた。――(👐)工場長(✨)(zhǎng )は、女を使(shǐ )うと、賃(😘)銀ばかりの点(diǎ(♉)n )でなく、労働組合のよう(💫)な組(zǔ )織に入ることもなく、(🥉)抵抗(🔻)(kàng )力が弱いから無(wú )理がきく(🦄)、と(🤔)云っていた。
が、工(🌉)場(📡)の(🗯)日陰(yīn )の方(🌺)(fāng )には(🐳)、子供(gòng )が負ぶってきた乳飲子を立(🤯)膝(🦒)(xī )の上(🏃)にの(🔙)せて、年(🎂)増の女工(🧔)が胸をはだけて(🔳)いた。それ(💳)が四五組あった。
――(🐌)ア、暗い。
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