女は(♐)口(🆎)を抑え(👝)て、もっ(🗳)と低い声を(⛽)出した。
――駄目(🃏)だ、(📂)人が来(lái )るど(📁)!
笠原は工(😗)場(🍄)長(zhǎng )のもと(🗓)で「科学的(de )管理法サ(🧛)エンテフィック・マネージメント」(🌂)や「テ(🐷)イラー・シス(🚪)テ(🛬)ム」を読ま(💨)せら(🤷)れた(🔄)り、色々な統(tǒ(⤴)ng )計を作(🚣)ら(🌁)され(🍁)る(🙉)ので(🏄)、(🌑)会社の(🌬)計画を具体的(📯)に(🛐)知る(🐪)ことが出来た(🐲)。日(🐶)本ばかりでな(🔔)く(📶)、世(shì )界(❔)(jiè(🍛) )の(🎞)賃銀の高(gāo )低(✖)を方(🌲)眼紙(🖍)にひかされた。―(💿)―(🏡)世(shì )界(🚄)的(de )に云って、名目(♌)賃(lìn )銀は降って(⚪)いたし、生活(🔑)必(🌾)需品の(👂)価格と比較してみると、実(⛏)質賃銀としても矢(✊)張(🏉)り(🚂)下降(jiàng )を辿って(🐿)いる。「H・S(⚾)」だけが何時迄もその例外(wài )である筈がなかった。又、生産力の強度化(huà )を(🤪)計(✈)るた(🎬)めに、現在行わ(🅿)れ(🐳)ている機(😀)械(xiè(📂) )組織がモット(🐨)分業化され、賃銀の高い熟(shú )練(lià(🕷)n )工を使(📦)(shǐ )わず(🕕)に、婦女子で間に合わ(🥤)すことが(🐫)出来ない(🔔)か、コン(🤓)ヴェイ(🛍)ヤーがもっと何処ッか(😊)へ利用出来(🐯)(lá(😿)i )な(🦁)いか、ま(💃)だ労(láo )働者(zhě(🤼) )が「油(yó(⛰)u )を売(🥐)ったり」「息を継ぐ」(🍞)暇が(🏼)あるのではな(👙)いか、箇(gè )払(fǎn )賃銀(yín )に(😦)し(🍅)たらどうか…(🎚)…(⛏)。職(🍛)工たちが(🕯)せ(🚾)ゝッこま(😭)しい工場の中(zhōng )のこ(💎)とで、頭をつッこ(🙊)んでグズ/\してい(📴)るまに、彼(💃)等は「世界(jiè(🐚) )」(🕳)と歩調を(🐏)合(🛅)せて、(🐝)その方策を進め(📝)ていた(🎫)。
――で、その女(nǚ )の人一体誰(🚀)と思(🍲)う?
――のどが乾いた。冷(🤳)たいラムネでも飲(yǐn )み(⛹)たい。何処(chǔ )か(🎧)で休(🔚)んで、話しない?
女工たちは露骨な反(🐠)(fǎn )感を見せ(🦗)た。
ビデオ このサイトは2025-02-25 12:02:00収集場所/ビデオスペシャル。Copyright © 2008-2025