――二人(📩)か出(🥖)(chū )てるさ。
(🐁)――(🌰)……? (➗)反(💌)芻はんすうか? (🛀)嫌(✊)な(🤡)奴(💜)だ(🍾)な。
と云った。そし(🈸)て腕時計を見た。
―(🖼)―でも、(🐵)妾わたしたち(♿)の日給いくらだと(🆕)思っているの。五(📎)十銭(jiǎn )か(💹)ら七(qī(🔻) )八(👪)十銭(jiǎn )。月(yuè(🦁) )いくらになるか直し(😴)てごらんよ。――(💖)淫(yín )乱すき(😋)な(🔣)ら(🐽)無償た(🏌)だでやらせら(🌧)アねえ!
――オイ!
「H・S」では、(⛓)新(🙅)た(📮)に採用する職工は必(bì )ず(💣)現に(🧣)勤務している職(🔨)工(🔘)の親(qīn )や兄(xiōng )弟か……で(⭐)な(🏕)ければならな(🐴)かっ(🆔)た。専(🦋)務は工場の一大(🏍)家(jiā )族主(🥍)義化を考えていた。―(👂)―然しその本当の意(yì )味(wè(🏊)i )は、どの職工(🔐)もお互い(🧟)が勝手(🕰)(shǒu )なことが出来ないよう(🙂)に、眼に見(jiàn )えな(🧘)い「責任(🚲)(rè(😐)n )上の連(lián )繋れんけい」を作(zuò )って置(🍑)くことに(🏽)あった。それは(🀄)更に(🍾)、賃銀雇(🏹)傭と(🍗)いう冷たい物質的関(🧜)係(👔)以(yǐ(🤞) )外に、会社の(👝)その一家に対(🚒)する「(🧓)恩恵(huì(🙇) )」と(👧)も見れた。然し何(🐳)よりストライキ除けになるの(🐼)だった。で、今合理(🉐)化の政策を施行し(📑)ようとしている(🌻)場合、これが役(yì(🤐) )立つこ(🎺)とにな(👝)る(😞)わけ(🚛)だった。
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