――それアも(🐮)う! (🚟)そういうこと(🧙)はねえ。
――と、どうなるんだ。大学(🏵)(xué )生様と女工(👵)さ(👁)んか。ハ、そ(👰)れア今(🌔)流(🕚)行はやり(👮)だ!
自(🧤)慢じゃ御座んせぬ
「Yの(❓)フォード」は、その完(🏏)備(bèi )した何(🌨)(hé )処へ出しても恥かしく(🆙)な(🍃)い工場であ(🚓)ると云(yún )うことを宣伝(😞)す(🌿)るた(🚦)めに、(🥧)広(🛏)告料(😢)の要(🎵)らな(🖤)い広告と(🔶)して、「(📝)工場参観(🎺)」(😾)を歓迎(🍷)し(😳)ていた。「(🦐)製罐業」を可成りの程度(📏)に独占(🚸)している「(👧)H・S会社(😬)」としては(😊)、工(gō(🤗)ng )場の設備(bè(🆚)i )や職(zhí )工の待(🔺)遇(👚)をこの位のもの(😶)にしたとしても、別に少(shǎ(🧗)o )しの負担(dān )になら(🥅)なかった。而(🤓)(ér )しか(🐖)も(🌾)、その効果は更に職工たちに反作用してくること(👝)を予想しての歓迎(yíng )だ(🏫)った。―(🕖)―「俺(ǎn )ンとこの工(🖤)(gōng )場は(🎣)――」「(👫)俺の会社は―(🚒)―」職工(gōng )たちはそ(⚫)うい(💐)う云い方で云う。自分の工場(🌊)が誰かに(💩)悪(è )口(🤰)をされると、彼等はお(🙂)かしい程ムキにな(👬)って弁護し(🧐)た。三井に勤めて(🥎)いる社(😜)員(yuán )が、(🤕)他のどの会(🛶)(huì )社(shè )に(🌾)勤めている社員(🅿)の前で(⚽)も一つの(🧣)キン恃じをもっている。そういう社員は従って決して(🕎)三井を裏(lǐ(🦏) )切る(🌰)ような(💒)こ(🏥)とを(🔋)し(🤾)な(🐸)い。「H・(🐈)S」の専務(🏪)は(🐵)そのことを知っていたのだ(😔)。
―(🌡)―分(♈)って(🙆)る(📓)よ。固(💸)(gù )くなら(🚞)な(🚷)いでさ。一(🏚)度位はまアゆっく(🐉)り話もし(🎴)てみたい(🎷)んだよ。――(👕)いくら僕等でもネ。
(⚡)―(🆘)―キ(🙂)イ公、聞いたか。シ(🚅)ャン(📁)が(🌒)いるとよ。
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