―(🈁)―ハヽヽヽヽ。まアさ、君がこっそり(🚍)貰ってるとすれば、(⛵)今(jī(💑)n )晩のこ(🌮)とはそのまゝ(🏈)筒(tǒng )抜(bá )けだ。特高係な(💪)ど、(🔧)私(sī )が労働運動者ですと、フレて歩(🗯)(bù )く合(💇)法主義(yì )者と同じで、恐ろしさ(🔞)には限度がある(🥫)ん(🥋)だ。外(🦋)(wà(😽)i )部(🏌)でなくて内部だよ(🕧)。
――男(📏)ッてそん(💥)なものだろうか。どうかねえ……?
――(🔷)女工なんて惨めなも(🎎)の(⬇)よ。だ(🦏)から(⚪)、可哀相(🔪)に、話していること(😜)って(💲)ば、月(yuè )何千(📗)(qiān )円(🚴)入る映(🙊)(yì(⛴)ng )画(👏)女優(yōu )のことと(👈)か、女給や(🤖)芸者(zhě(🔵) )さんのこ(🏊)とばかり。
(🐵)――勝手(🦐)な(🥖)ことを(🤳)云え!
女は口を抑(❄)えて(🕚)、もっ(🦒)と低(dī )い声を出し(🗑)た。
「Yのフォード」は、その完備した何(hé )処へ出して(🐣)も恥かしくない(💀)工(gō(🍱)ng )場で(🕵)ある(📃)と云うことを(💦)宣(xuān )伝(yún )するた(⛑)め(🏿)に、広告(gào )料の(🔒)要(yà(👻)o )らな(🆕)い広(🌋)告とし(🏓)て、「工場参観(guān )」を歓迎し(🍁)ていた(🧤)。「(🧠)製罐業」(🔵)を可成りの程(🎏)(ché(🛃)ng )度(📮)に独占している「H・S会社」とし(📮)ては、工(✨)場の設備や職(🤼)工(🚦)の待遇を(🐟)この位の(🤟)ものにしたとして(🅱)も、別(bié )に少(shǎo )しの(🐘)負担にな(🌰)らなかった。而(é(🛌)r )しか(😚)も(🧦)、そ(🍴)の効(xiào )果は(🧥)更に職(zhí )工たちに反作用してくることを予想(xiǎ(👻)ng )しての歓(huā(🕉)n )迎だっ(🆓)た(🍯)。――「俺(👧)ン(🌭)とこの工(🙉)場(chǎ(💝)ng )は―(🚺)―」「俺の会社(shè )は――(👼)」職工た(🐽)ちはそうい(💹)う云い(☔)方で(📴)云う。自(✝)分(fèn )の工場(😝)が誰かに悪(👚)口をされると、(🖤)彼等(🍭)はおかしい(🛡)程ムキに(🎑)なっ(🥄)て(🚄)弁護(🦄)した。三井に(🔼)勤(🌎)めている社(📈)員(🍟)が、他のどの会社(shè )に勤(🚡)めている社(🥒)員(🏾)の前でも一つ(🍲)のキン恃じを(🥦)もっている。そう(💕)いう社員(🃏)は従って決(jué )して三井を裏切るようなこと(🌛)を(🐬)しな(😸)い。「H・(💚)S(💈)」の専(zhuān )務(wù )はそ(🕖)のこ(♟)とを知っていた(⛴)の(🦏)だ。
彼はまだ「工場(🐞)細胞」とい(🎧)うものゝ任務を、そ(➿)れ(🏥)と具体的には知っていない。然(🐡)し彼は(📖)今(jīn )ま(🤝)で(❗)の長い工(🖱)(gōng )場生(🕶)活の経験と(🙏)、この(✨)頃のよ(🤧)う(📍)や(🥅)く分り(🐦)か(🌽)けてき(🕉)たその色(sè )々な機(jī )構(gòu )しく(🤚)みのうちに(😁)、自分の(🌌)位置を知ることが出来(🔪)(lái )るように思った。―(🌝)―
――(🖤)のどが乾(🌬)いた。冷(❗)たいラムネ(😼)でも飲(yǐn )み(🔠)たい。何(👑)処かで(⛎)休(⛎)ん(🚻)で、話しない?
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