(🚣)製(zhì )罐(guàn )工場の(🔡)女工さんは
――た(✉)ま(🔓)には、(🕘)こ(🥍)の(🥗)お君さんにも約束があ(👧)るんでね(🍡)。
(📉)――上手だなア(📊)。
――キ(🚌)イ公、(👕)じらすなよ!
(🥡)―(👁)―男ッて(🕎)そん(☝)なものだろ(🍀)うか。どう(🖐)かねえ…(🦇)…?
―(🧓)―…………※(感嘆(tàn )符(🎲)疑問符(fú )、1-8-78)
笠原(🙃)(yuán )は工場長の(🔖)も(🌄)とで「科学的(💤)管(guǎn )理法(fǎ )サエンテフィック・マネージメント」や「テイラ(👥)ー・シス(🥐)テム」を(🎷)読(dú )ませられたり、色々な統(tǒng )計を作らされるの(💚)で、会社(🗄)の計画を(🍦)具体的(🐘)に知ることが(⛷)出(🙎)来た。日(rì )本(🔉)ばかりでなく、世界の賃(lìn )銀の(⬅)高低を方眼(🌹)紙(zhǐ )にひかされ(🌀)た。――世(🤭)界(jiè )的に(🥐)云って、名目賃(🗃)銀は降(jiàng )っていたし(☕)、生活必需品の価格(gé )と比較し(🥅)てみ(⛹)ると、(🏋)実(🥨)質(🎢)(zhì )賃銀としても矢張り下(xià )降を辿っている(🐖)。「H・S」だけが何(hé )時(shí )迄(😦)もそ(🌽)の(🐷)例外であ(🤥)る筈(kuò )が(👅)な(🍇)かった(🎒)。又、生産力の強度化を計るために、現(xiàn )在行(🤦)わ(🆗)れている機械組(zǔ )織がモット分(✒)業(💈)(yè(❤) )化され、賃銀(🎿)(yín )の(🚎)高い熟(shú )練工(🤷)を使(shǐ )わずに(🌴)、婦(🕝)女子で(🕖)間(🔃)に(⛅)合わすことが出来ないか、コン(🥔)ヴ(⛸)ェイ(🎳)ヤーがもっと何処ッかへ利用出(🐓)来(lái )ないか、ま(⬛)だ労働(⛱)(dòng )者(💑)が「油(yóu )を(💴)売った(😾)り」(🚦)「息(🐼)を継(jì )ぐ」暇(xiá(🎺) )があ(🕍)るの(🥙)では(⌚)ないか(📥)、箇払(🤱)賃(lìn )銀(yín )に(🤫)したらどうか……(➗)。職(zhí )工たちが(👔)せゝッこま(🕋)し(🧢)い(💩)工(✒)場の中のことで、(🕔)頭(tóu )を(🤭)つッこ(🌿)ん(🗾)でグズ/\して(🏵)いる(😞)まに(😼)、彼等(děng )は「世界」と歩(🐆)調を合せ(🌩)て、その方(👄)策(cè )を進(⏪)(jìn )めていた。
―(👽)―友(yǒu )達(dá )はそ(🏪)の(🎆)女(nǚ(🥂) )が不仕鱈(🥁)ふし(🌃)だ(🦃)らだとい(🧕)う。でも不(🛐)仕鱈(💮)な(🕟)らお金を(📆)貰(👸)(shì(💕) )う筈がないでしょう。悪(🚗)(è )いの(♊)は一家(🕤)四人を養(yǎng )って行かな(🌱)けれ(🤸)ば(🎷)ならない(💨)女(nǚ(🔻) )の人(🎌)(rén )じゃなくて――一日六十(🏅)銭よ(👰)り(🐺)くれない会社(shè )じ(📼)ゃない(👾)? ――あん(🥡)ただ(🤭)って知ってる(🚦)でしょ(🛒)う。会社をやめて、バアーの女給さんになった(🚙)り、たまには白首ごけになったり(🚞)する女工(🌱)(gōng )さ(🏚)んがあ(🎛)る(🖥)のを。そ(👥)れは(🕺)ね、会(😫)社(⛰)をやめて、それから(👃)そうなったんでなくて(🦒)、会社(🔼)(shè )のお金(🚥)だけではとてもやって行け(🌁)ないの(🖊)で、始(🐽)めッか(📭)らそうなるために会(huì(🍮) )社をや(⛵)めるの(📉)よ。―(🖋)―会社の(🏾)人たちはそれを逆に(🚙)、あいつは堕落(luò )してそうなったとか、会(💎)(huì )社にちア(🦊)んと勤(qín )めていればよかったの(🖐)にと云いますが、(🐔)ゴマ(😾)かしも、ゴ(😿)マかし!
―(🔫)―フ(🌴)ン、それならそれ(✂)でいゝさ。
(🤲)――で、その(🏈)女の人(rén )一(⛴)体誰と思う?
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