――そればかり(💟)ではない(🍱)ん(🔖)だ。紛議の交渉と(😲)か争(zhē(📘)ng )議(⛱)費用(✉)と(🔪)して受(🐗)取(qǔ )った金(🍇)の分配(Ⓜ)などで、君がどの位誤魔化されて(📲)い(💊)る(🌙)か(🔎)知れ(🗡)ない。――河田たち(🌎)が、そんな金(jīn )で遊んでいる証(zhèng )拠(💿)がちァんと入ってるんだ。――それで(🏈)も清貧(🕘)に甘(gān )んじるか……。
二(èr )人は大通りから入っ(🌏)たカフ(🏥)エー・モンナミを見(jiàn )付け(🤜)た。そ(🐆)このバネ付のドアーを(💚)押(🔚)して二階へ上った。――特(tè )高は彼(bǐ )には勝手(🐻)に(🍏)、ビー(🌃)ルや(📈)ビフテキを注文し(🧒)た。
お君は(🎷)飯が終っ(📺)て立(🐥)ち(🦄)かけ(😔)ながら、(🛵)上(🤷)から浴びせかけ(🃏)た。そして先きに食堂を出て(😌)しまった(🙋)。
――川(chuān )村(🍒)。
――氷水お代(🔼)り貰わない(🥫)?
二人は大通(tō(⛏)ng )りから入ったカ(🕋)フエー・モンナミを見付けた。そ(🍾)この(🛃)バネ付(🤝)(fù )のドア(🤾)ーを押して二階(🤐)へ上(💝)った。――特高(😽)(gāo )は彼(🥀)には勝手に、ビ(⬅)ー(🙇)ルや(🏉)ビフテキ(🍰)を注文(🛄)し(🏳)た。
――「工(🏈)場細胞(👶)」とし(🍢)て働いてもらおうと思(sī(💧) )ってるんだ(🐦)。
(「H(🏦)・(🚵)S会(huì )社」(💂)発(fā )行(háng )「(🔫)キャン・(🍲)クラブ」所載。)(📙)
「H・S」では、新(💦)たに(📱)採用(yòng )す(🎿)る職(😖)工は(🐅)必ず(🎺)現に勤務(🍰)している職(👦)工の親(🔙)や兄(🍠)(xiōng )弟(dì )か……で(🎽)な(🌒)け(🚐)ればな(👂)ら(🕧)なかった(🧝)。専務(🎪)は工場の一大(🧣)家族主義化を考(kǎo )えていた。――然(😙)しその本(🌔)当(dāng )の意(yì )味は、ど(🚻)の(😮)職(🈷)工(gōng )も(💖)お互いが勝(shèng )手(🖕)なことが出来(lái )ないように、眼に見えない「責任(🌥)(rè(🔟)n )上の連繋(🏆)れんけい」(🤪)を作って置くことにあった。そ(♎)れ(♈)は更に、賃(🧡)(lìn )銀雇(📔)(gù(🐆) )傭(🚅)と(🤝)いう冷(lěng )たい物質的関係以外に(⏫)、会社のその(🏫)一家に対する(🔒)「恩恵」と(🏽)も見れた。然(rán )し何よ(🦇)りストライキ(🍶)除(chú )けになるの(🤵)だ(㊗)っ(🤫)た(🎃)。で、今合理化(👐)(huà )の政(🔲)策を施行し(🛢)ようとしてい(🚌)る場合(🌜)、(🕋)これ(☕)が(⛓)役(🚊)立(🕌)(lì(⛱) )つことになるわけ(🕊)だった。
会社は更(🎿)(gèng )に(🌪)市(👜)内に溢(yì )れ(😭)て(🎩)いる失(shī )業労働(dòng )者(🍥)やすぐ眼の前で(⏲)動物線以(yǐ )下の労(🌪)働を(⛳)強(🥝)(qiáng )いられてい(💋)る半(📍)自由労働(🌋)(dòng )者(zhě )――(🤾)浜人足たちのことを(👍)、た(🎎)ゞそれッ切(🆙)りのこ(✨)と(🥅)ゝして(🏘)見てはい(♿)なかっ(🏛)た。そういう問題(tí )が深(shēn )刻(kè )になって来れば(🤔)来(lái )るほど、そ(🍤)れが(🐚)又「Yのフォード」(🤘)で(🏔)ある「H・S」の(🧑)職工たちにも(🏆)デリケートな反映を示(🐸)してくると(🤣)いうことを考えてい(😁)た(🤭)。――そ(🗣)ういう一方の「劣(liè )悪な(👁)条件(🎗)」を必要(🌇)な時に、(🔊)必要な程(chéng )度にチク/\と暗示をきか(👒)して(🐃)、職工(👙)(gōng )たちに強いことが云え(🥚)な(🐈)いよ(🥋)うにする。――「H(🤰)・S」はだから、イザと(🕚)云えば(😵)、そういう強(🈳)味を持(chí )って(📵)いた。
ビデオ このサイトは2025-02-21 12:02:00収集場所/ビデオスペシャル。Copyright © 2008-2025