(🚗)―(🍸)―何(📣)が「いや」(🦍)だ(🛑)って。手ば除(chú )のけ(📪)れよ(🚯)。
――ねえ!
お君は友達か(🦌)ら(🗃)聞いた「芳ちゃん」のこと(🌅)を、名前(⛲)(qián )を云わず彼(bǐ(🦄) )に話してきかせた。
(⏮)どん(💡)づ(🌐)まり(🗻)は(🕓)? で、みんな(⏩)お(😻)互気(qì )まずく笑(xiào )い出(chū )してしまっ(⛳)た。
――フ(😔)ン、(🤾)ど(🤢)うかな……。
「H(🍗)・S」では、(🧠)新たに(😖)採用する(🗄)職(⏹)(zhí(👭) )工は必ず現に勤務(😷)(wù )している職工(⛹)の親や兄弟か……でなければならな(🌐)かっ(✨)た。専務(🦗)は工場(💻)の(🆗)一大家族主(🧔)義化(💰)(huà )を考(😯)えていた。――然し(🤢)その(🔀)本(běn )当(dāng )の意味は、ど(🍪)の職工(😜)もお(🛥)互(🐄)いが勝手(📣)な(🐪)ことが出(🏘)来ない(🙆)ように(🎈)、眼(🥡)に見(👟)えない「責任上の連(😦)繋(🦃)(jì(💼) )れんけい」を作っ(🖲)て置(zhì )くこ(🤚)とに(🤕)あった。それは更に、賃(👡)(lìn )銀雇(🐠)傭という冷たい物質(zhì )的関(🤫)(wā(🎉)n )係以外に、(🥊)会(🌥)社(💛)のその一家に対する「(🐕)恩恵(⛅)」と(🔗)も(🙉)見(🐭)れ(🐤)た(⏮)。然し何(hé )よりストライキ除(🈺)けになるのだった(👞)。で、今(jīn )合理化の政(zhèng )策を施行しようとしている(📮)場合、これが役立つことになるわけだった(🤵)。
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