笠(🥨)原(😲)は工(gōng )場長(zhǎng )のもとで(🧖)「科(kē )学的管(💳)理法サエンテフ(😚)ィック・マネージ(🐥)メント(🔍)」(🍏)や「テイラー・(🐸)システ(🚚)ム」を(🚅)読(🏦)ませ(👧)られたり、色々(🐘)な統計を作ら(😺)されるの(✋)で、会社の(🐎)計(jì )画を具(jù(🛥) )体的に(🐘)知ることが出来た。日本ばかりでなく(🛏)、世(shì(🍏) )界(🏼)の(👼)賃(lìn )銀の高低(🧝)を方眼紙(📳)にひか(📚)された(💗)。――(🏉)世(😭)界的に(♉)云って、名目(mù )賃銀(🐟)は降(jiàng )って(🍯)いた(🥩)し、生活必需(xū )品の価格(gé )と比(🌋)較(💏)して(🍌)み(🌿)ると、実質賃銀としても矢張り下降を辿ってい(🧀)る。「H・S」だけ(♊)が何時(shí )迄も(🤨)そ(🌁)の(👀)例外(wài )である筈(⛹)がなかった。又、生産力の強度(🕞)化を(😁)計るために、現在行われてい(🐣)る機械組(🐭)(zǔ )織(😞)が(🌐)モット分業(⚾)化(huà )さ(🚶)れ、賃銀の高(🆕)い熟(🍷)練工を(🎻)使わずに、(😀)婦女(nǚ )子(💑)で間に合わす(🚾)ことが出来ないか、コンヴェイヤーがもっと何処(chǔ )ッかへ利用出来ない(🎤)か、まだ労働(🈁)者が「(🐇)油を(🏨)売ったり」「息を継ぐ」暇が(🐷)ある(🎷)の(😮)では(🔽)ないか、箇払(😊)賃銀(yín )に(🎿)したら(🖨)どうか(🎋)……。職工たち(♋)がせゝ(♉)ッ(🚺)こましい工場の中(zhōng )のことで、頭を(🍖)つ(🔑)ッこんで(💅)グズ/\し(🚚)ているまに、彼等(děng )は(📢)「世(🍭)界」と歩(bù )調を合せて、その(🆕)方策を進(🌞)めて(🔨)いた。
お(🖊)君はもう一度クッと笑って、倉(cāng )庫(🎦)の(🎺)中へ身(shēn )体を跳ねらした。
――上手だなア。
女工たちは(🎨)露骨(💠)な反感を(🍛)見(🏻)(jià(🤳)n )せた。
とお(💺)君(jun1 )が(🦀)云っ(♊)た。
――君は大(😛)分(fèn )宿代を滞とどこ(🥙)らせてるん(🍣)だな。
そうい(🏷)う歌や文章が投稿されて(🏆)く(📎)ると、会社(shè )は殊(shū )更(gèng )に「キャン(🌫)・(🐵)クラブ(🍖)」で(🎢)優遇した。又(yòu )、(🕯)会(huì )社がこ(📃)っ(🍝)そり(💇)誰か(🐡)に(📦)作らせて、そ(🐞)れ(🕉)を(🎶)載(😫)せ(👰)ることさえし(🍎)た。
――途(💣)中あん(⤴)たから色々きいたこと(♍)ね(🕋)、でも私(🚾)ちがうと思(🌴)うの(👾)。……会社が自(zì(💲) )分(🕶)(fè(🌽)n )で(🌀)ウマク(🌞)宣伝してるだけのこ(💤)と(🌤)よ。女(🤐)工さん(👭)は(💺)矢(shǐ )張り女工(gō(👫)ng )さん。一体女(🛹)工さん(🥈)の日(rì )給(gěi )いくらだと思ってるの(💐)。それだ(📌)けで直(zhí )ぐ(📅)分ることよ(👤)。
あやふや(Ⓜ)な受(😮)け方(🌈)をした。佐(💛)伯(bó )には(🍴)痛い(📼)ところだっ(🛀)た。
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