――構うも(👺)ん(💸)かい!
―(🌒)―要(🕰)らなくなったゴミ/\した工(gō(🐙)ng )場は(〰)閉(👤)鎖され(👗)る。労(🧡)働(dòng )者(🐋)(zhě(🤼) )は(⬆)ドシ(🔅)/\街(jiē )頭におッぽり(😿)出(chū(🌮) )され(🚙)る。幸(xìng )いに(〰)首のつな(👃)がっている労働者は、ま(🚽)す/\(🌪)科(kē(🅿) )学(xué )的(🏒)に、少(🎒)(shǎo )しの無駄(🍽)もなく搾しぼ(🏯)られる。他(👂)人事(shì )ではな(🔤)いさ。――こういう無慈(cí )悲(bēi )な摩(mó )擦ま(💇)さつ(🔔)を伴い(💅)ながら、資本(běn )主義(yì )と(♌)いう(🚌)ものは大きな社会(huì )化され(🥁)た組織(👷)・独(💼)占の(🚹)段階(jiē )に進(jìn )んで行(😰)くものなのだ(🛸)。だから(🎋)、産業の(👘)合理化というもの(🥘)は、どの一(yī )項(xià(💓)ng )を(💈)取(qǔ )り出してき(🐓)て(🥍)も、(🔬)結(jié )局資本(běn )主義(📵)を(🕟)最(⛄)(zuì )後の(🎊)段階まで発(🔓)達(dá(🍬) )させ、社会主(🥩)義革(🕎)命(⚓)に(🧝)都(🦔)合(🏜)(hé )のい(😈)ゝ条件(jiàn )を作る(👒)もの(🥫)だけれども、又(🙈)どの(🏯)一項(💞)をと(🚻)ってみても、皆結局は「労働者」(➖)にそ(💲)の犠(🚪)牲(shēng )を強いて行われ(📲)る(🚚)ものなんだ。―(🎒)―「H・(🐻)S」だって(🎁)今(🤰)(jī(🛅)n )に(🍞)……なア……。
みん(🔏)な云わ(💸)せずに(😗)、
――さ(🤨)ア(🌷)、来た(📒)ぞ※(感嘆符二つ、1-8-75)
「Yの(🔃)フ(✍)ォード」(👑)は、その完備し(🔸)た何処(☔)へ出しても恥かしくない(☝)工場であると云うことを宣伝するた(🚱)めに、広(😓)告料の要らない広告(📁)と(📻)して、「工場(🧦)参観」を歓(huān )迎(🕓)していた。「製罐業」を可(kě )成(ché(👁)ng )りの程度(🤟)に独(dú )占し(🤽)ている「H・S会社」としては、工場の設備や職工(gō(😺)ng )の待遇(✂)をこ(🚗)の(🚐)位(🐿)のものにし(🍓)たとしても、別に(💍)少しの負(🥚)担(♎)になら(🍝)なかっ(🐒)た。而(ér )し(🚈)かも、その効果は(🎌)更に職工(gōng )たちに反作用(yòng )してくることを予(🍤)想しての歓迎(yí(🎑)ng )だった。――「(🎊)俺ンとこの工(gō(🎷)ng )場は――(🌰)」「俺の会社は――(⏺)」職(🚕)工(gōng )た(🤚)ちはそ(🗂)ういう(🚗)云(🐭)い方で云う。自分(🗳)(fèn )の工場が誰かに悪口を(🔓)される(➡)と(🔧)、彼(bǐ )等(děng )はおか(🐗)しい程ムキにな(🚛)って(🚴)弁(⛹)護した。三井に勤めて(👯)いる社員(yuán )が、他(🔵)のどの会(🔏)(huì )社に(🔽)勤めている社員(yuán )の前でも一(🍭)つのキ(🏣)ン恃じを(🤳)もっている(🏁)。そ(❎)ういう社員は従って決(🚉)して(🧙)三井を裏(🥑)(lǐ )切るよ(🌞)うなことを(🏖)しな(🐸)い(🌾)。「H・S」の専務はその(🌄)ことを(⬇)知ってい(🍸)たのだ。
―(😎)―こっ(✅)ちだ。
ビデオ このサイトは2025-02-18 12:02:00収集場所/ビデオスペシャル。Copyright © 2008-2025