・(✋)「工(😺)場(chǎng )細胞の任(🚏)(rèn )務とそ(🏈)の活動」
お(🕕)君は飯が(🗾)終(zhōng )っ(📈)て立ちかけながら(📮)、上から浴びせ(〰)かけた。そして先きに食(🤞)堂を出(chū )て(⛑)しまった。
「(🥑)Yのフォ(🍖)ード」は(🎑)、その完備し(💗)た(🖖)何処(🔲)へ出(chū )しても恥かしくない工(gōng )場であ(💞)ると(⛵)云うこと(🆗)を宣伝す(🏞)るた(🥠)めに、広告(gào )料(🚙)の要らない広(guǎng )告として、「工場(chǎ(🏎)ng )参(🦄)観」を歓迎していた。「製罐業」を可(🚵)成(👌)(chéng )りの程度に独占(📅)している「H・S会(huì )社」(🏙)としては、工場の設備や職工の待遇(🍏)をこの位の(🎐)ものに(🈶)したとしても、別に少しの負担になら(💠)なかった。而しか(🦃)も、(🚕)その(🔲)効果は(🦍)更(gèng )に(🚄)職(⛰)工(🕔)たちに反作用して(👉)くることを予想(🚥)(xiǎng )しての歓迎(💹)だった。――「俺ンと(🥗)この工(gōng )場は(🥨)――(🍳)」「俺の会(huì )社は(🔧)――」職(⛎)工たちはそうい(🗳)う云い(📈)方(fāng )で云う。自分の工(gōng )場が誰かに悪(🗑)(è )口をされる(🏉)と、彼(🚪)等はおかしい程(👽)(chéng )ムキになって(🚅)弁護した。三井(📙)(jǐng )に勤(👟)め(🙋)ている社員が、他のどの(🎺)会(💣)社に勤(⏰)め(💰)ている社員の(🈹)前でも一つのキン(🥓)恃(shì(🏇) )じを(⛺)もっている。そういう社(⭐)員は従って決して三井を裏切(⬆)るような(🎗)ことをし(🎗)ない(🤭)。「H(📃)・S」の専(zhuān )務(wù )はそのこ(🕴)とを知(📛)っていたの(🔅)だ。
会社は更に市(🌟)(shì )内に溢れ(🦒)ている(😈)失(⛽)業(⏳)(yè(✍) )労(láo )働(🌙)(dòng )者や(🤬)すぐ眼(🔴)の(🔅)前で(😱)動(🏽)物(wù )線(🚀)以(yǐ(📨) )下の労働を強い(🐡)られ(🏌)ている(🏫)半自由(yóu )労(⭐)働(🎎)(dò(🍫)ng )者(zhě(🍅) )――浜人足た(👂)ち(🎆)のことを、たゞそれ(🤱)ッ切り(🏠)のこ(🤐)とゝして(👌)見(🤕)(jiàn )てはいな(🎒)かった。そう(🙄)いう問(🏩)(wè(➗)n )題(😡)(tí(😺) )が(🛌)深(shēn )刻(kè(📢) )になって来れ(🎱)ば(💄)来るほ(🎽)ど(🎵)、それ(🎻)が又「Yのフォード」(📠)で(🥓)あ(🉐)る「H・S」の職(zhí )工た(🗻)ちにもデリケートな反映を示してくるということを考(kǎo )えていた(🎋)。――そう(🚳)いう一方の「劣悪(è )な条(🔛)(tiáo )件(jiàn )」を必要な時(shí(🥪) )に、必(🚣)要な(👊)程(ché(😇)ng )度にチク/\と(🌌)暗示をき(😪)か(🧦)して、職工たち(🦍)に(📦)強(🛏)いことが云えないよ(🔃)うにする(🐻)。――「(🚶)H・S」はだ(😙)から、イザと云えば、そ(⬆)う(💫)いう強味を持っ(🐂)てい(🔧)た。
――何(hé(👩) )が「いや(🐭)」だ(🌼)っ(💘)て(🍚)。手ば除(🛴)のけれよ。
河(🤴)田がよく(🙈)云(yún )った。――で、森本もお君と会うと(🚜)き、(🔢)その(㊙)覚悟をしっか(🔶)り握(wò )っ(👔)て(🐒)い(🏆)た。
彼は極(🦈)(jí )り悪げ(😅)にニヤ(🍿)/\した。
(🌖)―(📈)―何が「(🏽)いや」だっ(🆔)て。手(shǒu )ば除(🏸)(chú )のけれよ。
暗い階(🏇)段を(💖)両方の手(👂)すりに身(shē(🗳)n )体を浮かして、(🙇)降り(🏈)て(🔖)くると、河田(tián )も(👻)降りてきた(🥋)。
―(🐅)―「(🌈)友(yǒu )食い」(🎞)はやめろって! キイ公まで黙ってしまった。――何んとか、か(😢)んとか(🧛)云っ(🛬)たって…(🐛)…どんづまりは(🏓)なア!
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