(🍁)―(🆘)―「(🐧)Yのフォード」も何(hé )時(🏥)迄も「フォード」で(📰)居(jū )ら(🖐)れなくなるん(🖋)でないか、と思(🛎)うがな(🌶)。
ワザと上わずっ(➗)た声(shēng )を(🗄)出し(💉)て、(🚆)両手で眼を(💡)覆った。居ない、居(👜)ない(🍌)を(🚗)し(🌑)ているように(🐧)。
河(🦅)田は(🛢)Y(👅)地方の(🔟)情勢や党員獲得数(🖱)などを、そこで話(🐄)し出(🤛)した。
お君(💲)は男(㊗)のよう(😽)な云(🤭)い方(🈲)をした。
と云った。そして(💡)腕時(🛢)計を見た。
とお君(jun1 )が云った。
会社(✴)では、職工(gō(💈)ng )たち(👸)が左(😜)翼の労(🤴)働(🛑)(dòng )組(⬇)(zǔ )合に走(🍩)ることを(🔆)避けるた(☕)めに、内(nè(🌶)i )々(🍂)佐伯たちを援(yuán )助して、工場の中で少し危(📬)険(xiǎn )と見(jiàn )ら(✖)れている職工を「(🍘)労働(🐅)総同盟(mé(📀)ng )」に(🤼)加(📠)(jiā )入させることをし(🚯)てい(📙)た。それは(🍴)森(🛀)(sēn )本た(👵)ちも知(zhī )って(➗)いる。――然しそ(👩)の策略(🔟)は逆(🖇)に「H(➖)・S」の(🤘)専務は実に自(🏷)由主義(yì )的だ(💾)とか、職工に(🧛)理解があって、労(🏋)働(🚂)組(zǔ )合に(🚵)ワザ/\加入さえ(🎷)させているとか――そういうことで巧(qiǎo )妙(🥇)に隠(yǐn )されていた。それで(🏛)働い(⛱)ている多くの職工た(💳)ちは、その関係を(✝)誰(✳)(shuí )も(🎙)知っていなかった。工場の(🏜)重だった(📆)分(fè(🚱)n )子(🌙)が、(🍡)仮りに「社民(🚁)(mín )系(👃)」で固められ(🤱)たとす(💞)れば(📷)、およ(🌹)そ(🐳)「工場(chǎng )」の中(🥣)で、労働者(zhě )にどんな不利(⛄)な、酷な事(shì )が起(qǐ )ろ(📏)うと、(🌾)それはそのま(🥥)ゝ通(👏)(tō(🌧)ng )ってしまう。分りきったことだ(🔣)っ(💨)た。―(🔵)―(📅)森(🤱)本は其処に大(dà )きな底意を感ずること(🗾)が出(🎟)来る。会社がダン/(🌆)\職工たちに対(duì )して、積極(jí(🛡) )的な態度をもって(🙍)やってきている。それに対する何(🆙)(hé )か(🥓)の用意(yì )では(🤮)ない(⬛)か? ――彼(bǐ )はます/(👄)\その重大なことが近(🏳)付(fù )いていること(🏘)を(🚹)感(🌭)(gǎ(🖱)n )じた。
(🦌)――(🛡)二人(🤦)か(🦅)出てるさ。
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