男(🎞)(nán )が自由(yó(💁)u )にグイ/\引(yǐn )きずり廻わされるのが可笑しか(🕣)った。お君はそう云(yún )う(🎡)と、身(shē(🌉)n )体を(👆)翻ひるがえ(⛎)し(💤)て、上(shàng )気(🤙)した頬(🦆)(jiá )のまゝ、階段(duàn )を跳ね降(🛅)りて(💲)行っ(🚊)た。
――フン(📛)、どう(🌧)かな(🕘)……。
(📵)側にいた(📣)笠原が(🔢)頭(tóu )だけをムックリ(😻)挙げて、(🐛)森本(🚉)(běn )を見た。
(😭)会社(shè )で(👊)は(🏩)、職工(gōng )たちが左翼の(🦀)労(lá(⛱)o )働組合(🏄)に(🖋)走(🍖)ることを避(💑)ける(✨)ために、内々佐伯(🆗)たちを援助(zhù )して、工場(🎋)の中で少し危(🌵)険と見(🥦)ら(⏰)れている職工を「労働総同盟(🥀)」に加(✋)(jiā )入(📬)させることをしてい(⚾)た。そ(🍖)れは森本たちも(🔆)知っている。――然(🔗)しその(🤬)策略は逆に「H・(🈺)S」の専(🍰)務は実(shí )に自由(yóu )主(🕧)義(🐀)的だと(🐲)か、職(👉)工に理解(🌻)があ(🎏)っ(👆)て、労(láo )働組合にワザ/\加(💖)入(🤲)(rù )さ(🖖)えさせて(🔭)いる(🎿)と(💰)か――(🚛)そういう(💠)こと(🗝)で巧(🤭)妙に隠(🥍)されて(👟)いた。それ(🍽)で働(✅)いてい(🔎)る多くの職工たちは、その関係を(🛸)誰も知っていな(🤱)かった。工(gōng )場の重だ(🤗)った分(fèn )子が、仮り(😌)に「(🐚)社(🍈)民系」で固(🎈)(gù )められたとすれば、およ(⛵)そ「工(gōng )場」の中で(🏫)、労働(dòng )者にどんな不利な、(🧝)酷な事が(🔗)起(🍋)(qǐ(🔅) )ろうと、それはそのまゝ(🆖)通って(🛠)しまう(👚)。分りきったこと(🛬)だった。――森本は其(🖤)処に大きな底意(⛴)を感(🎲)(gǎn )ず(🏎)る(😬)ことが出来(lá(🥏)i )る。会社(shè(🥦) )がダン/\職(🎡)工たちに対(duì )して、積(jī(🖕) )極的(de )な態度をも(🛺)って(🎇)やってきている。それ(😑)に対す(🍂)る何かの(🥣)用意(yì )ではな(🚐)いか? ――彼(🉐)はま(😱)す/(🚏)\(🐻)その重(chó(🍸)ng )大なことが近(🦊)付(🍬)いている(📖)こと(👳)を感(gǎn )じた。
お君は(🎳)男の胸(🀄)を直(😮)接(jiē )じかに感じながら、身体を(😣)いや/\させ(🕙)た。
――(💁)のどが乾(🦏)いた。冷(✋)たいラムネでも飲み(🏳)たい。何処(chǔ )かで休ん(💖)で、話しない(🏧)?
「H(🉑)・S工場」(🆑)の五カ年の統計をとってみると、(📈)生(😢)産高が増加(jiā )しているのに(🌧)、労働者(zhě )の数は(🦊)減(🍾)ってい(🚬)る。これは二(🎂)つの意味を持っていた。―(🏆)―一(💱)つは今迄以(🍬)上に労働者が搾しぼられたと云(🚙)(yún )うこと、一(⛩)つはそれだ(🏘)けが失(shī )業(✳)者として、街頭におッぽり出(🚫)され(📑)ているわ(🆚)けである。コンヴ(❌)ェイヤーが(🎫)完(🤭)備し(💼)て(📰)から、(👜)「運搬(💫)工(gōng )」や「下働人夫(🌈)(fū )」(🎍)が特に目(mù )立(😇)って(✅)減(🍜)った(🏇)。熟(🛵)練工、不(bú )熟練工との人数(🌅)の開きも賃(lìn )銀の(⛓)開(kāi )きも、ずッと減(🛁)ってい(🈸)る。驚(🔖)(jīng )く(🥈)べきこと(🗿)は、何(🏟)(hé )時のまにか「女工」の増(🧞)加したことで、更(🥣)に女工が増加し(⛷)た頃(🔗)(qǐng )か(🔓)ら、工(gōng )場一般の賃銀が眼(🛵)に見えない位(wèi )ず(😗)つ低下してい(🖼)た。――(🔼)工(✌)場(🙈)(chǎng )長(🚱)は、女を使う(🈵)と、賃(💪)銀ばかりの(🎻)点(diǎ(⛰)n )でなく、(🚅)労働組(zǔ )合(⛄)のような組織に入ること(🕖)もな(😐)く、抵(🚅)抗力(lì(💊) )が弱いから無(👱)(wú )理がきく、と(🛌)云(yún )っていた。
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