合理(lǐ )化の一(🔬)つの条件(🥨)(jià(📦)n )と(🚳)し(📜)て、(🎃)例(📄)えば労(láo )働時間の延長(zhǎng )を断行(há(🐃)ng )しようとする場(🐼)(chǎng )合、そ(⬜)れが職工(🧔)たちの反(fǎ(🎴)n )感(😒)を(🖌)真正面(miàn )まともに(🍠)買うこ(📉)とは分(fèn )り切っ(👄)てい(🛏)る(🕟)。然(rán )し、軍需品を作(😒)るS市の「(⭐)製麻会(huì )社(🔢)」や、M市(shì )の「製鋼所(🍶)」(👂)な(😺)どでは、(📹)そ(🚌)れが単(dān )なる(🏗)「営利事(shì )業(🆗)」で(🆕)なくて、重(🍃)(chóng )大(dà )な「国(👑)(guó(❄) )家(🗓)的義務(wù )」(👻)であるという風に(👪)喧伝して、安(ān )々と延長出来た例が(🍞)あった。――「抜(bá )け(🌇)道は何処(chǔ(🍩) )にでもある(🚽)。」だから、そ(🏔)の(🧑)工場(chǎng )のそれ/(🎀)″\の特(♓)殊性を巧妙につ(🐬)かまえれば、案外うま(🌱)く(🤤)行(háng )くわけだった。―(✊)―「(🗓)H・S」もそうだっ(🛋)た。
――途中あん(👐)たか(🦔)ら色(🏏)(sè )々きいたことね、でも私(👄)ちが(🍄)うと思うの。……会社が自(⛰)(zì )分でウマク宣(🗜)(xuān )伝してるだけの(🌖)ことよ。女(🍛)工さんは矢張り女工(🔂)さん。一体女(🔊)(nǚ )工さん(🤥)の日給い(🚺)くらだと思(💿)っ(😮)てるの。それ(🏂)だけで直ぐ分る(🧚)こと(🈹)よ。
――何ん(👨)だ、手(🐼)前の眼カ(🏅)スベか鰈かれいか?
(🍴)――それアねえ、(👥)僕らも正直に云って、そん(🔆)な(😔)「手」(🌇)をよく使うよ。だが(🎆)、(🌌)これが「(🗼)手」かどうかは、僕より君(jun1 )が内心(xīn )知ってるんだろ(🥕)うと思うんだ(📴)。この前、石本君とも話したが、鈴木(📜)(mù )は可哀相に置(zhì )いてけ(📈)ぼ(😀)りばかり食(🚺)ってる。あれでよく運動(dò(🆙)ng )を(🔏)一(🎾)緒に(🍁)やって行(🚰)く度量(✨)があ(🈁)る。俺たちにはとても出来(📁)ない芸(yú(😨)n )当だっ(👨)て云ってたんだ。
(😥)お(🦐)君は男の胸(⛄)を直(zhí )接じかに感(🥖)じながら(🍝)、(💯)身(shēn )体を(🤝)いや(⛅)/(🐶)\さ(🤫)せた(🛹)。
――キ(🥣)イ公めっきり切れるようになったな。
(🕟)――女が入る(📖)ようにな(😓)ると、気(🗯)を(🌼)つけなけ(🤥)ればならないな。運(🌿)動(🌔)を変に(🚙)してし(🚋)まうことがある(⛪)から(🙄)。
――こっちだ。
――よ(📑)オ! よオ!
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