「(😵)Yの(📟)フォ(⛲)ー(💡)ド」は、その完備(bèi )した何(🈶)処へ出(chū )しても恥かしく(✋)ない(💹)工(🎿)場であると云うことを宣(🔏)伝するために(🕯)、広告(gào )料の要(yào )らない広告(💤)と(🍯)して、「工場参観」(🏻)を(💹)歓(🚨)迎(👉)していた(💚)。「製(zhì )罐業」を可成りの(🚮)程度に独占している「(🎨)H・S会社(shè )」(🙀)としては、工(gō(🧟)ng )場の設(shè(🐟) )備や職工の待遇を(🍷)この位(wèi )のものにしたと(🦇)して(🔉)も(🕙)、(🎱)別に少し(🏡)の負(🤑)担(dān )にならなかった。而(ér )しかも(🌤)、その効(🗨)果は更に職工たち(🎑)に反作用(🍊)してくるこ(🤦)とを予想(🥁)しての歓(🐹)迎(yí(⏬)ng )だった。――「(🐻)俺ンとこの工場(chǎng )は―(🐻)―」「俺の会(huì )社(💾)は(🚖)―(🏻)―」職工た(🐶)ちはそ(💖)ういう云い(🥅)方で云う。自分(👺)の工場が誰かに悪口をされると、(👈)彼(🎢)等はおか(🥐)しい程(📲)(chéng )ムキ(🏙)になっ(🌓)て弁護した。三(✍)井に勤め(🛸)ている社員が、他のどの会社(shè )に勤(🔅)め(🈶)ている(🎹)社(shè )員の(🍠)前でも一(yī )つの(🚉)キン恃(shì )じをもって(🌧)いる。そういう社員(🗑)は従(🧦)って決(🧀)(jué )して三(sān )井を裏切るよ(🆗)うな(🏓)ことをしない(💬)。「H・S(👨)」の専務はその(📂)ことを知ってい(🌎)たのだ。
会社では、職工(gōng )たちが左翼の労(🌱)(láo )働組合に走(💇)る(🤧)こと(🈴)を避けるために、内々佐(🍲)伯たち(🙎)を援(🥫)助して(⛲)、工場(😑)の中で少し危険と見られてい(⛓)る職(🐇)工を(🖊)「労働(🌓)総同(tóng )盟(méng )」に加(💻)入さ(♊)せるこ(👛)とを(🐘)していた。それ(⏬)は森(sēn )本たちも知っている。――然しその策略は逆(nì )に(💑)「(🍰)H・S」の専(🌯)務(🌼)は実(shí(😰) )に自由主義的(🍨)だとか、職工に理解(jiě )があって、(♊)労(🌬)働(dò(🍜)ng )組合に(🕐)ワザ(🚓)/\(🌉)加入さえさせている(♏)とか(🎴)――そういうこ(🗨)とで巧妙(🤫)に(🌌)隠さ(🏧)れていた。それで働(dòng )い(🎖)ている多(🈚)くの職工(gōng )たち(✴)は、その(🏂)関(wān )係(xì )を誰も知っていな(🍧)か(🚽)った。工場(🚉)(chǎng )の重だった(🔗)分子(🤙)が、仮(fǎn )りに「社(shè )民(🔜)系」で固(gù )められたとす(♊)れば、お(🆚)よ(🗳)そ(🗒)「(🧜)工場」の(😎)中(💤)で、労(🤣)働(🌓)者(🍓)(zhě )にどん(🍙)な不(🍃)利(✉)(lì )な、酷な事(📣)が起ろ(💢)うと、それは(💚)そのまゝ通ってしまう。分(🎡)り(🍖)きった(👜)ことだった。―(🕣)―森本は其処(💪)(chǔ )に大きな底(🈺)意(🧑)を(😲)感(🍅)(gǎn )ずることが出来る(🤯)。会(huì )社(💗)がダン(🦀)/\職工たちに対して、積極(😾)的な態度をもってやってき(🍤)てい(⏺)る。それに対(🌁)する(🥝)何(📮)かの用(🔱)意(🤮)で(🌯)は(🍍)ないか? ――彼はます/(🌽)\その重大(dà )なことが(🕷)近(jì(🍬)n )付いていること(🔨)を(🕊)感じた(🏊)。
(🔦)お君は男(nán )のような云い方をし(🏮)た。
――(❤)モチ! (🕣)癖になるか(🙆)ら、あんたとは(🥫)こ(🛑)れ(🏧)でお終しまい(🎠)よ(🍎)!
――ネフリュウドフでも(🏔)来るのを待(dài )ってるか(🏽)……!
特高(🎙)主任は鉛筆(⌚)を(🏈)もてあ(🙀)そ(🎄)びながら、彼の顔(yá )を(🐸)じッと見(👆)た。一(yī(🛑) )寸だまった。
すると、背(bèi )広(guǎ(💻)ng )の(👶)男(🏳)は直(🔊)ぐ
―(👿)―それがねエ!
男(nán )はあせって(Ⓜ)、のどにからんだ声を出し(📴)た。お君(jun1 )は(🗡)と(🚠)う(😵)/\声を出し(🕢)て笑い出し(🌁)た(🏯)。そして背の(🐪)びをするように、男(ná(🐹)n )の肩(jiān )に手をかけた……。
(🧠)―(💲)―(🐧)じゃ(📍)、社民(mín )党ッて誰の党な(🎹)ん(🔘)だ(🙀)。「労働者の(🥩)党」では(🚢)ないのか。
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