(🎇)森本を(😆)引きず(🎤)ッて、テキパキとものを(🏦)きめて行くら(👘)しい女だと分ると、彼はそれ(🐵)は充分喜ん(👑)で(🐾)いゝと思った。彼は(⛔)これからやって(🤗)いく仕(👬)(shì(🛴) )事に(🐛)、予想していなかっ(💔)た「張(🕗)り」を覚えた。
――フン、そ(💑)れな(❎)らそ(✌)れでいゝ(🍥)さ。
女は(⛄)肩(jiān )をしゃくった(🐝)。
「(⚾)H・S」では、新(🈺)た(📖)に採用する職工は(🧢)必(bì )ず現(xiàn )に(🈁)勤(qín )務(wù(🔥) )してい(👛)る職(🕑)工の親(qīn )や兄(👙)弟か……(🆑)でなけ(💟)ればな(😈)らな(👇)かっ(🖐)た。専務は工(⛅)場の一(😛)(yī )大(dà )家(jiā )族主義(⛩)(yì )化(🤸)を考(kǎ(💚)o )えて(✳)いた。―(🚪)―然(rán )しその本当の(🔃)意味は、どの職工(👘)もお互いが(🐢)勝(shèng )手(🍠)なこと(🉐)が出来(lái )ない(🍶)よ(🉐)うに(😵)、眼に(🤠)見えない「責任(🏺)上(🚐)の(🐷)連(lián )繋れんけ(🔛)い」を作って置くこ(🍪)とにあ(🚝)った。それは更(🧜)(gèng )に、(🧡)賃銀雇(😆)傭という冷たい(🦕)物(🐮)質(🥤)的関(wān )係(😱)以(🏫)外(wài )に、会社のその一家(💒)(jiā )に対(👞)する「恩(🍇)恵」とも見れた。然し何(🏉)よ(💃)りストライキ除けになるのだった。で、今合理化の政(zhèng )策(😬)を施行(🤶)しよ(🈯)うとしている場(chǎng )合(💆)、これが役立つことになるわけ(❌)だった。
(🅱)――ヘ(👽)ンだ。ナッパ服と女(nǚ )学生様(🐳)か! よく(🏙)お似(🐎)合(🛤)いますこ(🕋)と!
――モチ(🍭)! 癖(pǐ )になるから、あんたとはこれで(⛴)お終しまいよ!
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