(🏪)会社(shè )で(✔)は、職(🥉)工(😭)たちが(🏍)左翼の労(láo )働(dòng )組(💈)合に(🐚)走る(🌜)こ(🕳)と(🥍)を避(🥩)けるために、内々佐伯(bó )たちを援(💦)助し(🌂)て、工場の中で(🍉)少し危険(🌡)と(🍛)見られている職(zhí )工(🔨)(gōng )を「労(☕)(láo )働総(zǒng )同盟(méng )」に加入(🤠)させ(📞)ることを(➰)し(✋)ていた。それは(✍)森(🈺)本たちも知っ(✳)てい(🍰)る。――然し(🎬)そ(🈯)の策(cè )略は(📣)逆に「H・(🏴)S」の専(zhuān )務は(🚝)実(🔈)に自由主義(yì )的だとか、職(🌬)工(➗)に理解(jiě )があっ(🤯)て、労働(dò(🐮)ng )組合(🐢)にワザ/\加(🧢)入(👡)さえ(🎐)させているとか――そうい(📂)うこ(🥔)とで巧妙に隠(📑)されていた。それで働いてい(💮)る多くの職工たちは、(😺)そ(🎐)の関係を(🤯)誰(🥙)も知っていなかっ(😲)た。工(🥞)場の重だった分子が、仮りに「社民(mín )系」で固められたとすれば、およそ「工(👭)場」の中で、労働者にどんな不(🔁)利(🏭)な、酷(kù )な(🤒)事(🙅)が起ろ(👄)うと(🍤)、それはそのまゝ通ってし(🔀)まう(🌤)。分(📩)りきった(🕠)ことだった。――森(🥣)本は其(qí(🚱) )処に大(💛)きな底(dǐ )意を感(📱)ず(🛁)る(⛰)こと(🏋)が出来る。会(huì(🚅) )社がダン/\職工(gōng )たちに対して、積極的(de )な態(🚎)度(dù )をも(🉐)ってやってきている。そ(🔢)れ(🍘)に(🔕)対する(💯)何か(🐨)の(🍸)用(👯)意ではないか? ――彼はます/\その(⛸)重大(🎈)(dà )なことが(❔)近(🧛)付いてい(👿)る(🙈)こ(💯)と(🛋)を(❓)感(🏂)じた(🐑)。
例え(🔱)ば銀(yín )行が沢山の鉄(🔸)工業(♏)者に多(💋)大(🚵)の貸(dài )出(🦆)しをしている場合、(🖲)自(👠)分(fèn )の利潤から云(yún )っても、そ(📓)れ等の(🌄)もの相互間(🛋)に競争の(🛵)あることは(🥘)望ましいこと(⛎)では(🦉)ない。だから銀行は企業間の競争(⏺)を出来(lá(🈺)i )る(😸)だ(⚡)け制限(xiàn )し、廃(fèi )止することを利(💢)(lì )益であると考える。こういう時、銀行はその必要(yào )から、又(yòu )自分(fèn )が債権者(zhě )で(🛀)あるとい(🕺)う力から、それ等(🌊)の(🕍)同種産(chǎn )業(🧖)者(🔄)間(jiān )に協(🌖)定と合同(tóng )を策して、(⛓)打って一丸と(💟)し、本(🙋)来なら(🖼)ば未だ競(👹)争(🦊)時代にあ(🥫)る経(jīng )済(🏗)(jǐ )的発展段(duà(👔)n )階を(😦)独占(zhà(🦗)n )的(de )地位に導(💸)く作(⛲)用を営むのだ。――(😻)合理化(🐊)の政(zhèng )策は明か(🔹)に(🧗)「大(🔡)金融(🤕)資本家」の利(📤)益に追(zhuī )随(🥧)していた。
怠けられ(🐄)ようか(🍳)会社(shè )のた(🤖)めに
暗い(🐂)階段を両方の手(shǒu )すりに身体(🤔)を浮かし(🗑)て、降りて(🔖)くると、河田も(🔘)降(jià(🏎)ng )りてきた。
――(💓)ねえ!
――ネ(📉)フリュウドフでも来るのを待ってるか……!
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