――実(shí )は(🕌)ね、(👦)安(ān )部磯(jī(⚓) )雄が今(jīn )度(🐄)遊説に来るん(🈚)だよ。……それ(😾)を機(🎞)(jī(🛄) )会(huì )に、市(shì )内の講演が終って(⤵)か(👯)ら、(🚥)一時間ほど工場(chǎng )でもやってもら(💋)うことにした(🚩)い(🐄)と思(📄)ってるんだ。これは専務(wù(🏕) )も賛成なんだ(❣)が(♟)……。
(🔐)――で、そ(👅)の(🛃)女の(🐶)人(rén )一体(🕷)誰と思う?
笠(lì )原(♎)は工場長(🛍)のもとで(💋)「科(🐍)学的管理法(🤖)サエン(🏡)テフィック・マネージメ(🤖)ント」や「テイラー・システム(🤦)」(👗)を読ま(💊)せ(😀)られたり、色々な統計を作ら(👔)されるので、会(huì )社の計(jì )画(👃)を(🥉)具体(🕞)的に知(zhī )ること(😵)が出来(lái )た(🔳)。日本ばかりで(🥪)な(🔨)く、世界(🛩)の賃銀(yí(🎲)n )の高低(😾)を方(📓)眼紙にひ(🔪)か(🌟)さ(🕸)れ(🏦)た。――世界的に云って(🙌)、(🏝)名目賃銀は降(👼)って(👾)いたし(⚪)、(👿)生活必(bì )需(🎳)品の(🌎)価格と(🐕)比(bǐ )較してみ(📧)ると、実(shí )質賃銀(yín )としても矢張り下降を辿(chān )っ(💛)て(📆)いる。「H・(🚻)S」だけが(🧠)何時(🍊)迄も(✉)その例(lì )外で(➕)ある(🏥)筈がなかっ(🌐)た。又、生(shēng )産力の強度化を計(jì )るために(🕷)、現在行(🤷)われて(👵)いる機(🍳)械(xiè )組織が(🚼)モット分業化(huà )さ(🛴)れ、賃銀の高い(🗃)熟練工を使わずに、婦女子で間に(😧)合わすことが(👎)出来ないか、コンヴェイヤーが(🔴)もっと(🔏)何処ッ(💲)かへ利用出(📥)来ないか、まだ労(láo )働者が「油を売ったり」「息を継(😛)ぐ」暇があるのでは(🤟)ないか、(🐽)箇払(🤩)賃(lìn )銀(🌍)にした(⛓)らどうか…(🥂)…。職工たちがせゝッこまし(🍰)い工場の中の(💚)こ(🧀)とで、頭(🦄)をつ(🍈)ッこんでグズ/\して(🌤)いるまに、(⏸)彼等は(🕹)「世界」と歩調(🤙)を合せて、(🗺)その方策(cè )を進(jìn )めていた(🌂)。
――馬鹿な!
――冗談(🛰)じゃない、(💗)専(zhuān )務だよ。
――(➖)勝手なこと(🗑)を云(🚄)え!
気槌スチーム・(⚽)ハンマーのドズッ、ド(💫)ズッという地(dì )ゆるぎが(🌰)足裏をく(❓)すぐったく揺(💧)(yáo )すった。薄暗(🅰)い職場(✍)(chǎng )の(🚃)入口(kǒu )で(♓)、内に(🧣)入ろうとして、森本がひ(🏇)ょいと窓から(🎹)ゴルフへ(⛎)行く(🕖)専務(🦐)の姿を見(🌧)て、足をよ(🤤)どました(🐼)。給(💱)仕(shì )にステッキのサックを(👮)背(bèi )負わしていた。拍(pā(💶)i )子に(⛸)、中か(🤣)ら出てきた佐(zuǒ )伯(🏂)と身体(🎨)を打(🥐)ち(🔵)当てゝしまった。
―(🧠)―(🥖)君ちァん(💼)、君(jun1 )ちァん(🤬)。――キ(🎮)イ公オ(🤔)!
それか(🥩)ら(💜)、一(⛱)寸(➕)聞きたいこと(🛒)が(🔼)あるんだが、と赤(🧣)い薄い(🆚)鬚(🔱)ひ(🚵)げを正方形だけはやしたそ(🎛)の男(⏰)が、四(🔢)(sì(♟) )囲(🚗)あたりを見廻わした(🤘)。
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