「H(🎖)・S」(🛸)で(♉)は、新(xī(💻)n )たに採用する職工は必(bì )ず現に(💟)勤務してい(🌟)る職(zhí )工の親や兄弟(🆔)(dì(📭) )か…(🔵)…(🔝)でなけれ(🐘)ばな(✨)らなかっ(🐻)た。専(🙁)務は工(📃)場の一(yī )大(dà )家(🆚)族(🌃)(zú )主義化を(🥞)考えて(🤜)いた。――(🔎)然しその(🌊)本当(📵)の意味(wèi )は、ど(🍖)の(🍾)職工も(🤗)お互いが勝(🤯)(shèng )手なことが出来ないように、(🐘)眼(😕)(yǎ(👌)n )に見(🧡)えない「責任上の連(lián )繋(😁)(jì )れんけ(⚾)い」(🤾)を作って置(🐴)く(😮)こ(🕎)と(📏)にあった。それ(🛡)は更(🍿)に、賃銀(yín )雇傭(chōng )という冷(📟)たい物(wù )質的(de )関係以(yǐ )外に、会社のその一家(🖤)に対する「恩(📈)恵」とも見れた(🍗)。然し何よりストライ(♏)キ除けに(🚺)な(💓)るのだっ(🧙)た。で、今(💟)合理化の(✋)政(zhèng )策(🛢)を(🐝)施(🌌)行しよ(🗝)う(📹)としてい(💎)る(🆖)場合、これ(📫)が役(🤳)(yì )立つことになる(🔋)わけだった。
お君はも(🅰)う一度(❤)クッ(💍)と笑って、倉(cā(🎤)ng )庫の中へ身体を跳(tiào )ねらした。
女(nǚ(🤨) )は昨日仕事の(⛑)跡(🤯)片付(fù )けで、皆より遅(chí )くなり(♟)、工(💞)場の中が薄暗(🧢)くなりかけた(📻)頃(qǐng )、脱衣場から下りてきた。その降(🕦)り(💀)口(📊)が丁(dīng )度「ラバー小(🌿)(xiǎo )屋」になっていた。知(🛍)ら(🐩)ず(⏩)に降(🚬)り(💫)てき(🌶)た(🔘)友達はフトそこで足(😆)をとめた。小屋の中(zhōng )に(📲)誰かいると思ったからだった。女の足を(🎩)とめた所から少(🖖)(shǎo )し(💗)斜め(🐶)下の、高(gāo )くハ(😈)メ込(🕡)ん(🎮)であ(💃)る小さい硝(🍮)子窓の中(zhōng )に――(🌄)男と女の薄(➕)(báo )い影が動いている。
――フン、ど(♉)うかな……(🤥)。
例えば銀(yín )行(há(🎸)ng )が沢山の鉄工業(🥏)者に多大の貸(dài )出(😞)しをしている場合、自分の利潤(🖌)から云って(💖)も、それ等のも(🗞)の相互間(jiān )に(🔡)競争(🔵)のあ(🦒)ることは望ましいことではない。だ(🍬)か(😛)ら銀(yín )行は企(qǐ )業(🎽)間の競(jìng )争を(🙎)出来(lái )るだけ制(zhì )限し、廃(fèi )止することを利益であると考え(🍲)る。こう(🌃)いう時、(💌)銀(🛐)行は(🖋)その(🌞)必要(yà(✏)o )から、又自分(fèn )が債権(✊)(quán )者で(🚟)あるという力から、そ(⛓)れ等の同種産業者(🛴)間に協定(🅰)(dìng )と合同を策して、(✊)打(🔳)って一丸とし、(💻)本来(🖐)(lái )ならば未だ競(😨)争時(shí )代にある経(🕑)(jīng )済的(🌧)発展(🐦)段階を独(🗝)占的地位(🤨)に導(dǎ(😇)o )く(🔮)作用を営むのだ。――合(hé )理(lǐ )化の(🐻)政策(cè )は(🚆)明(🐗)かに(🏫)「大金融資本家」の利(🍤)益(🐭)に追随して(🦊)いた。
自慢じゃ御(🐹)座んせぬ
森本(běn )は頬に(🔋)河(🍰)田の息吹きを感じた。
――君は(🕢)大(🚠)分(fèn )宿代を滞(🤧)とどこ(⛷)らせてるん(🧐)だな。
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