合理化(👺)の(📈)一つの条件(🐮)とし(🆘)て、例(💪)えば労働時間(jiān )の延長(zhǎng )を断行し(🤳)ようとする場合、(🗜)それが職工たちの(💷)反感を真(❣)正(zhèng )面(🛸)まともに買うことは(🐥)分(fè(🈲)n )り切(qiē )っている(📦)。然し、軍需品を作るS市(shì )の(🍻)「製麻会社」や、(🕚)M市(📫)の(🤠)「製鋼所(🛠)」などで(🍲)は、そ(🔗)れが単なる「営(🦈)利事業」でなくて、重大(dà(🚌) )な「国家的(💾)義(yì )務」(🎋)であるという風に喧伝して(🈁)、安(🕣)々と延長(zhǎng )出来た例があ(🚉)った。――「(🏺)抜け道(🚨)は何処にでも(✡)ある。」だ(🦂)から、その(🦑)工場のそれ/(⚫)″\の特殊(💭)性を巧(qiǎo )妙につかまえれば、案(àn )外(🕖)うまく行(👶)くわけ(💯)だった。――「(🙃)H・S」もそう(🧒)だ(➿)った。
――女工なん(🚎)て惨めなも(🤶)のよ(⚽)。だ(📺)から、可哀(😗)相に、話(huà )していることってば、月(yuè )何千(🥏)円(yán )入る映画女優(⭐)の(🚵)こ(🎧)と(☝)とか、女給(😻)(gěi )や(👻)芸者さんのことばかり。
(🍽)―(👲)―口惜しいだろう! ――女学生(shēng )が入(rù )っ(🀄)てくると、工(gōng )場ここのお(🎻)嬢さ(🈳)ん方の眼(🐍)(yǎ(😢)n )付が変(biàn )る(🧥)か(🚸)ら。凄(🤗)す(🌥)ごいて(🍷)!
特(tè )高主(🎙)任が(🎑)其処で薄く笑(🍇)った。
――…………※(🗞)(感嘆(🚍)符疑(yí )問符、1-8-78)
――ハヽ(🌟)ヽヽ(📻)ヽ。ま(🏮)アさ、君(jun1 )がこっそり貰(🔥)って(🔩)る(👁)と(🏦)すれ(👀)ば、今晩のこと(🏚)はそ(⚾)のまゝ筒抜(👧)け(💻)だ。特高係(🥧)など(🐃)、私(sī )が(🥒)労働運動(🕑)者ですと、フレて歩く(🔶)合(😼)法主(zhǔ )義(🍱)者(zhě )と(📀)同じで、恐(👜)ろしさには(♉)限度(dù )があ(🖲)る(🔷)んだ(🕟)。外(🐠)部(bù(🍌) )で(🧝)なくて(🎷)内(nèi )部だよ。
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