とお君(🍜)が云った(🐌)。
――(🈚)共産党(dǎng )で(🕡)はない(🧘)さ。
彼はま(🏬)だ「工(gōng )場(📁)(chǎng )細(xì )胞(⚾)」というものゝ任務を、それと具体(🚷)的(de )には(💶)知(zhī )って(🏉)いな(🐂)い。然(rán )し彼(bǐ )は今(👄)ま(💽)での長(⤴)(zhǎng )い工場生活の経験(🎶)と(🍶)、(🥡)こ(🤙)の(🐰)頃のようや(🎭)く分(🖕)りかけ(🥫)てきたその色々な(🕞)機構しくみのうちに、(🛡)自分の位置(➰)を知ることが出来る(👘)ように思っ(🈹)た。―(🦋)―
会社(🤮)は今「(🙋)産(📍)(chǎn )業の合(hé )理(🥇)化」(🌄)について(🖋)、非(⭐)常に(✡)綿(mián )密な調(🍳)べ方をし(⛽)ていた。然し(⏸)合理化の政(🈶)策それ(👝)自体に(🥫)は大した(🏺)問題が(🌡)あるのではなくて、その政策をどのような(🍾)方(fāng )法で実行に移す(🚾)かとい(📜)うこと(👴)―(📄)―つまり(🎷)職工(👃)たちに分らないよう(🐞)に、(🥠)憤激を(📭)買わないようにす(🌖)るに(😖)は、(🚑)どうすればいゝか、その事(shì )で(🌩)頭を使(📇)っていた(🔠)。
会(huì(🍂) )社(shè(🎌) )は(🔃)今「産業の合(📩)理化」(🥡)につ(💴)いて、非常(cháng )に綿(mián )密(mì )な調(📚)(dià(🎤)o )べ方をし(⛲)ていた(📽)。然し合理化の(🥍)政策そ(⛸)れ自体(tǐ )には大し(💉)た問題があるのでは(🐪)なく(📲)て(🐱)、その政策をどのよ(🍌)う(🛬)な方法で実行に移(yí )すかとい(⬜)うこと―(📌)―つまり職(zhí(😱) )工(🚨)たちに分らない(🔉)よ(🛡)うに、憤激(🍂)を(📛)買わない(🥨)ようにす(🐸)るには(📜)、(👵)どうすればいゝ(🤭)か(🎃)、(😧)その事で頭を使っていた(🍾)。
少し前だった。何(😳)時(shí )も自(🚶)分の(🏂)宿に訪(fǎ(💊)ng )ねてく(😔)る(🛋)特高係(😙)(xì )が、(👁)街で彼(bǐ )を見(🧓)(jià(🌬)n )る(👇)と寄(jì )って(😞)きた。
会(🌂)社(shè )は更に(🍠)市(📜)内(🌱)(nè(⏭)i )に溢れている失(🌍)業労働(dòng )者やすぐ眼(yǎn )の前で動(dòng )物線以下の労(🍈)(lá(📃)o )働(💯)を(🌖)強いられている(💓)半(🐴)自(📜)由労働者――浜(💄)人足たちの(🍁)ことを、たゞそれッ切(qiē )りのこ(🎰)とゝ(🌶)して見(🤥)ては(👃)い(🥓)なかった。そう(🥅)いう問題(tí )が深刻になって来れば(🌽)来るほど、それが又「Yの(🤑)フォード」であ(♐)る「H(🍙)・(🤓)S」の職工たちにもデリケー(🔠)ト(😍)な(🍷)反(⛲)映(yìng )を示(shì )してくるということを考えていた。―(🈹)―そういう一(yī )方の「劣(liè )悪な条件」を必要(yà(⛰)o )な時(🏩)に(💃)、必要な程(chéng )度(dù )にチク/\(👭)と(☝)暗示(shì(➿) )をきかし(😙)て、職(👺)(zhí(🐮) )工(👥)たちに強(qiáng )いことが云(yún )えないようにす(😇)る。―(📉)―「H・S」はだか(✒)ら、(🐌)イザと云えば、(🏧)そうい(🎂)う強(🎰)味を持(🌒)っていた(🛸)。
「H・S会社」はカムサツカに五(wǔ(😊) )千八百(bǎi )万罐、蟹工(gōng )船(🐟)に七百(bǎi )八十(😲)万罐(guàn )、千島(dǎo )、北海道、樺(huà(🤗) )太に九百(💫)八十万罐移出していた。割合(hé )パ(😂)ーセント(🛥)にして、カム(🗜)サツカは圧倒(dǎ(👎)o )的だった。
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