フェラ 動画《風邪 の 時に オナニー》2行目ライン
風邪 の 時に オナニーあらすじ
――君(🍼)は大(dà(🐰) )分宿(🎭)代(🥄)を滞と(🥦)ど(🕒)こらせ(🎄)てるんだな。
(📄)彼はそのまゝ立(🔛)ち止っ(🍁)た(😵)。刑事は(♉)大きな声で笑った。――四(🌄)五日(🚨)(rì )前、鈴(líng )木(mù )の(👌)友(yǒu )人だ(🔮)と(📿)云(yún )っ(🥫)て、彼の(🤪)泊っている宿へ来て(♑)、今(🍢)迄(qì )滞らせていた宿代を払(fǎn )っ(🖼)て行(🧜)った(⏫)ものがあったのだ。
――主(💜)催(🥇)(cuī )は？ (📗)…(😍)…君等(🔫)が呼(hū )ぶの(💺)か？
「Ｈ・Ｓ」では(🤣)、(🥒)新た(😙)に採用する職(🖖)工は必(bì(🔆) )ず現に(🏅)勤務(🐴)している職工の親や兄弟(dì(📉) )か……でなければ(🌷)なら(🎙)なかった。専務(wù )は工(gōng )場の一大家族主義(yì )化(huà )を考えていた。――然しその本(🛋)当の意(🏭)味は、どの(😘)職工も(🏀)お互いが勝手なことが出(🗞)来ないように、眼(yǎn )に見えない(🚨)「責任上(🕐)の連(lián )繋(jì )れんけい(🗾)」を作(🤠)って置くことにあった。それは更に、賃銀雇(📆)傭とい(📢)う冷たい物(🐗)質(🕺)的関係(🎶)(xì )以(🚾)外(🏊)(wài )に、会社(shè )のそ(🚜)の一家に対(🕐)す(💺)る(🚾)「恩恵」とも見(jiàn )れた(❣)。然し何よりス(🎺)トラ(㊗)イキ除け(🌀)になる(🏃)のだった。で(🈸)、今合理化の政策(cè )を施行(👝)しようとしてい(🌀)る場合(🕶)、これが役(🐾)立つ(🥈)こ(🍇)とになるわけ(🔢)だ(🐛)っ(🌂)た。
「(🗻)Ｙのフォー(🏝)ド」は、その完(👭)備(🐢)した何(hé )処へ(🌂)出し(🚤)ても(🤾)恥かしくない工場であ(😭)ると云(yún )うこと(💑)を宣伝(🎳)(yú(⛩)n )す(🆗)るた(🍩)めに、広(guǎng )告料の要ら(🚼)ない広告(🌄)(gào )として、「工場(🚭)(chǎng )参観(guān )」を歓迎(yí(👝)ng )して(🎶)いた。「製罐(🤧)業」(👼)を可成りの程度に独占している(🍒)「Ｈ(➗)・Ｓ(🗼)会(🔑)社」(🌡)として(🥉)は、(🗼)工場の設(shè )備(bèi )や職工(🐚)の待遇をこ(👺)の位のものにしたと(🛵)し(🗜)ても、別に(🌶)少(shǎo )しの負(💦)担に(🌍)ならなかった。而しかも、その(📄)効(🐎)果は更に職工(🖨)たちに反作用(yòng )してくることを予(yǔ )想(xiǎng )しての歓迎(📙)だった。――「俺ンと(🌃)こ(🏳)の工場は――(🏆)」「俺の会社は――」職(zhí )工(gōng )たちはそういう(🚱)云い方(fā(🍔)ng )で云(yún )う。自(✅)分の工場が誰かに悪(📜)口をさ(🌐)れる(🚙)と、(🌪)彼等はおかし(😆)い程ムキに(🛡)なって弁護し(🖇)た(✈)。三(❓)井(📍)に勤めてい(🥝)る社員(yuá(😍)n )が、他(👀)のどの(🛥)会社に勤めている(🐛)社員の前で(👹)も一つのキン恃じをも(♟)っている。そう(🏻)い(🧔)う社(👒)員は従(🔎)(cóng )っ(📤)て決し(💉)て三井を裏(lǐ )切るようなことをし(🍃)ない(🥑)。「Ｈ・Ｓ(🕳)」の専務は(🔽)そのことを知ってい(🚹)た(🤶)のだ。
河田がよく(🚀)云った。――で(🔂)、森本(běn )もお君と会うとき、その覚悟をし(🎒)っかり握っていた。
羨(🍝)(xiàn )ましいぞえ
―(💂)―……？(🔍) 反(fǎn )芻は(🌦)んすう(🌠)か？(💀) (🐫)嫌な奴だな。
―(♍)―相(xià(🦉)ng )手は(📽)？
笠原は(🔟)工場長のも(👛)とで「(🐯)科学的(🎻)管理(lǐ )法サエ(😿)ンテフィック・マネージメント(🙂)」(🥁)や「(📜)テイラー(🥫)・システム」(🍌)を読ませら(🍟)れたり、色(sè(🅰) )々な統(💺)計を作らされ(👮)るので、会社の計画を具体的(🚙)に知(🙇)ることが出(chū )来た。日(rì )本ば(🈸)かりでなく、世界の賃(lìn )銀の(🏪)高(🐤)(gāo )低を(🎗)方眼紙にひかされた。――世界的(🥩)に(🏁)云(☝)って、名(míng )目賃(📠)(lì(🦄)n )銀は降っていたし、生活必(🧓)需品(pǐ(🚠)n )の(👫)価格と比(👺)(bǐ )較(🍉)してみると(⏺)、実(🦅)(shí )質賃(🎒)(lìn )銀(yín )としても矢(🖋)(shǐ )張り(🤲)下(xià )降を辿(💫)(chān )っ(📊)ている。「Ｈ・Ｓ(📦)」だけが何時(🎧)迄もその例外(wà(😵)i )である(💖)筈(🏍)(kuò )がな(🐻)かった。又(yòu )、生産(🦏)力の強(🥈)度(🤭)化を計るた(😺)めに、現(xià(🐦)n )在行わ(🎿)れている機(👶)械組(😬)織が(♎)モッ(🔁)ト分(👐)業化され(🌖)、(🦃)賃(lìn )銀の高い熟練工(🔎)(gō(🍷)ng )を使(shǐ )わ(⏩)ずに、婦(🔴)女子で(🥌)間(🛢)に合(hé )わ(💹)すことが出(🏆)来ないか、コンヴェイヤ(💉)ーがも(🛤)っと何処(chǔ )ッかへ利用出来(lái )ない(🔄)か、(🌕)まだ労(🔼)働者が「油を売った(Ⓜ)り(⛷)」「息を継ぐ」暇があ(🉑)るの(➰)ではないか、(👾)箇(gè(🤮) )払賃銀(🍼)(yín )にしたらどうか……(🎒)。職工(🍝)(gō(🎹)ng )たちが(📯)せ(👗)ゝッこ(🎸)ましい工場(chǎng )の中(🔹)のことで、頭をつ(🅱)ッこん(🤨)でグズ／＼し(🐗)ているまに、彼等は「世界(💛)(jiè )」と歩調を合せて、その(🐻)方策を進めていた。
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