ワ(🚱)ザと上わずった(📳)声(shēng )を(🎮)出(🔍)して、両手(shǒu )で眼を覆った。居(jū(📞) )ない、居ないをしている(👘)ように。
――(💜)ネ(🦄)フリュウ(🛩)ドフでも来るのを(🏿)待(🤝)ってるか…(♉)…!
側にいた笠原(yuán )が頭だ(🗂)けをムックリ挙(➡)げて、(🌞)森(sēn )本(🎉)を見(jiàn )た。
――途(tú )中あん(👒)たから色々きいたこ(✳)と(⛳)ね(🐓)、(👌)でも(🎀)私ちがうと思うの(🌒)。…(❓)…会社が(🌧)自分でウマク宣伝してる(⛰)だけ(🌨)の(🍜)こと(🤚)よ。女工(😻)さんは矢張(🎂)り女(🕠)工さん(🚥)。一(🚪)体女工さんの日給(⏫)いくらだと思ってるの。そ(✅)れだけで(🤖)直ぐ(🎹)分ること(🌒)よ(🌌)。
「H・S」では、新(🐘)たに採用する職工(➕)(gōng )は必ず現に(🎱)勤務している(🌨)職工の親や兄弟か…(🐅)…(🐃)でなければ(😄)なら(🔶)な(🚉)か(🐬)った(🦉)。専(🐟)務は工(gōng )場の一大家族(🎠)主(🧢)義(🧡)化を(🌴)考(🐻)えていた。――然し(🔋)その本(běn )当(dāng )の意(yì )味は(❇)、(⬅)ど(🤽)の職工もお(🕓)互いが(🎅)勝(➿)手(shǒu )なことが出来な(🍕)いように(😢)、眼(🥜)に見えな(💔)い「責(zé )任上の(🕍)連繋(jì )れん(🎌)け(🔇)い」を作って置くこと(❎)にあった。それは更に、(🌩)賃銀雇傭という(🎴)冷(🏵)たい物質的(de )関係以(yǐ )外に、(➡)会社の(🎾)その一家に対する(👣)「恩恵」(❣)とも(🏗)見(😺)れた。然し何(🔥)(hé )よ(🗽)り(🎷)ストライキ除けに(🔗)なるのだっ(🥠)た(🔬)。で、今合理(🤯)化の(🧝)政策を施行しようとし(🐁)ている(⌛)場合、これ(♌)が役立つことになるわけだった。
――運(yùn )動で(🐅)はお前は河(👲)田達の先輩なんだぜ。
―(🌳)―(🎄)主(🧤)催は? …(🆒)…君(jun1 )等が呼(hū )ぶのか?
――相手は?
――口惜しいだろう(🔆)! ――女(nǚ )学(xué )生(🕔)が入ってくる(♒)と、工(🐟)場こ(🐠)このお嬢(🆓)さん方の眼付が変(😙)るから。凄すご(🐈)いて!
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