会社は今(jīn )「産業の合(hé )理(🍎)化」(😚)について、(🏢)非常(🏺)に(✍)綿(🍩)密な調(diào )べ方を(♑)し(😂)ていた。然(rán )し(🚔)合(hé )理(🛩)(lǐ )化の政策それ自体には大し(🍞)た問(🕣)(wèn )題があるのでは(🌎)なくて、その政(💌)策(🤧)をどの(🦊)ような方法で実(⭐)行に移すか(🥠)と(❇)いうこと――つ(🈶)ま(🈷)り職工たちに分(fè(🈵)n )らない(🈯)よ(📸)う(✌)に、(💀)憤(fèn )激を買わないようにする(🏛)には、(🏁)どうすればいゝか、(🦐)その事で頭を使(shǐ )っていた(😭)。
(🕊)――(🔍)「Yのフォ(🐍)ード」(🔖)も何時迄も「フォード」(📰)で居られなくなるん(🎦)でな(❣)いか、と思うが(💏)な。
――モチ! 癖になるから、あん(👨)たと(✔)はこれでお(🐣)終しまいよ!
――(👤)お前も案外鈍感(gǎn )だな。一緒に働い(🔩)ていて、河(🍠)(hé )田や石川たち(🐽)か(🥎)ら何処ッかこう(🐃)仲(zhòng )間(jiān )外れにさ(🌌)れ(💥)て(🛩)いること(🚍)が分(🏹)ら(💑)ないのかな。
(🎁)始業のボ(🌩)ウで、二(🖋)人(✊)が跳ね(🏌)上った。笠原はズボンをバタ/\と払(🚂)って、事(🧞)(shì )務所(suǒ(📗) )の方(fā(💪)ng )へ走って(🚑)行った(🔉)。
会(huì )社では、職(🤜)工たち(🚓)が左翼(👠)の労働組合(hé )に(👦)走ること(💩)を避けるために(⌛)、内(🕍)々佐伯た(🗑)ちを援助して、(🈲)工場の中(💜)で少し(😭)危険と見(🐻)られ(🤳)ている職工(gōng )を「労働(👘)総同盟(🎭)」に(🈲)加(🐅)入させ(🌿)る(🧤)ことをして(🍱)いた。それは(📸)森本(bě(🏽)n )た(🌬)ちも知っ(🌅)ている(🏑)。――然(rán )しそ(👤)の策略(luè )は逆に「H・S」(🚋)の専(🏇)(zhuān )務は実に自(😼)由主義的だとか、職工(gōng )に理解があって、労(🚆)働組(zǔ )合にワザ/\加(jiā(🐾) )入さえさ(🚍)せてい(🏢)ると(✌)か――(🗄)そういうことで(🍅)巧(🤐)妙に隠されていた。それで働(🚕)いて(😬)いる多く(🥀)の職(📑)工たちは、その(🔭)関(🍬)係(xì )を誰(😜)も知(👦)っていなかった。工(📸)場(🔣)の重(🏵)だった分(🎗)(fè(⏪)n )子が、仮りに「社民系」で固め(🥉)られたと(🤳)す(🍊)れば、およそ「工場(🚛)」の(♎)中(zhōng )で(🦇)、労働者にどんな不利な、酷な(👳)事(shì )が起ろうと(🐴)、それはそ(🥦)のまゝ(🐳)通ってしまう。分(fèn )りきっ(🐨)た(💢)ことだ(🦁)った(🐬)。―(🥥)―森(🚏)(sēn )本は其(🎡)(qí )処に(🍍)大きな底意を感ずることが(🥞)出(💌)(chū )来る。会社がダン/(💚)\職(zhí )工たちに対し(🦈)て、積極的な態度(✊)をもってやってきている(🙋)。それに対(duì )する何(hé )かの用意(🕴)(yì(🔑) )ではな(🔚)い(🤺)か?(📷) ――彼はます/\その重大(dà )なことが近付いている(🌤)ことを(😎)感(gǎn )じた。
ワ(⏺)ザ/(🐢)\お君を呼(hū )ん(⏮)だ話(😰)好きな友達が、声をひそ(👎)め(🕞)た。
ワザと(🚇)上(shà(🎒)ng )わずった(🥔)声(🗣)を出して、両手で(🗂)眼(yǎn )を覆(🍖)っ(📚)た。居(🎈)ない、居(🐤)(jū )ないをしているように。
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