―(🕠)―(🎺)偉いもんだよ(🔬)。
(🎒)――合(👸)法活動なら(🤩)イザ知(🦈)らず、運動(dòng )が(🌁)沈(shěn )んでくれば(🕌)、(🌲)そんなス(🎈)パ(🥦)イの踏(tà(⌚) )み(🍤)こめるとこ(🚹)ろなど知れたものだ。恐ろし(🕜)いのは仲(zhò(🌥)ng )間がス(🔔)パ(🥧)イの(💹)時だ。或いは途中(zhōng )で(🏓)スパイにされたとき(😭)だ(🐃)。買収だな。早い話(huà )が……。
―(🎹)―で、そ(💴)の女(nǚ )の人(rén )一体誰(shuí )と思(sī(📁) )う?(🚩)
あやふやな受け方をした。佐伯には痛いところだった。
(🈂)――勝手なことを云え!
―(🛏)―(☔)途中(🍿)あんたか(✊)ら色(🦕)々(💺)き(🎠)いたことね、(🗨)でも私ちが(👥)うと思うの(🐇)。……会社(🎷)が自(🕹)(zì )分でウ(🍐)マ(📐)ク宣伝してるだけのことよ。女工(gōng )さん(🥨)は(🐻)矢(shǐ )張(🎤)り女(🦔)(nǚ )工(🕰)さん(👹)。一体女工さん(🤵)の日給いくら(🐚)だと思っ(💈)てるの。そ(🐅)れだけ(👓)で直ぐ分ること(🔔)よ(🍸)。
森(sēn )本(🏑)は頬に河田の息吹(👉)きを感(💴)じた。
笠(lì(🌾) )原は工場長のもとで「科学的(🧀)(de )管理法(fǎ )サエ(🌋)ンテフ(💍)ィック・マネ(😬)ージメ(🤲)ント」や(🕌)「テイ(🆒)ラー・(🍆)シス(😖)テム」(🦖)を読(dú )ませ(🆒)られた(🔵)り、色々な統計(jì )を(🧟)作ら(🐢)されるので(🌟)、会社の計(jì(🛅) )画を具体的に知る(🌼)こ(👳)とが(🤾)出来た。日本ば(🏢)かりでなく、世界(jiè )の賃(😻)銀の(💘)高(gāo )低(dī )を方(➕)眼紙に(😈)ひか(🤚)された。――(🎞)世(shì )界(jiè )的(de )に云って、(😾)名目(➰)賃(🕌)銀(⏩)は(🃏)降って(🔟)い(⛷)たし、生(🔚)活(huó )必需品の(📥)価(🌘)格と比較(🌪)してみると(🕷)、実(shí )質(zhì )賃銀(yí(🙈)n )とし(🤣)ても矢張(🍽)り下降(jiàng )を辿(chā(➿)n )ってい(💨)る。「H(🦃)・S」だけが何時(🍘)迄(💔)もその(⭐)例(💭)外であ(🍵)る筈(⛹)がなかった。又(🗿)、(🤫)生産力の強度(🏿)化を計るため(🤹)に、現(💝)(xiàn )在行われている機械組織がモット分(🤦)業化され、賃銀(yín )の(🌭)高い熟(shú )練工(gōng )を使わずに、(🍵)婦女子(📆)で間に(🐗)合わ(⚫)すことが出来(lái )ないか、コンヴ(😞)ェ(👪)イヤ(😥)ーがもっと何処(chǔ )ッかへ利用(🕔)出来ないか、ま(🦉)だ労働者(🏬)が「油を(💛)売(🖕)ったり」(🚭)「息(xī )を継ぐ」暇(xiá(➰) )があるのではない(⌚)か(😴)、(🌪)箇払賃銀にし(😭)たら(🔠)どうか……。職(zhí )工(👪)たちがせ(🌨)ゝ(🙉)ッこま(🛑)しい工場の中(zhōng )のことで、(🐪)頭をつ(💷)ッ(🏠)こんでグズ/\(⏳)し(🧙)て(🌾)いるま(⛱)に(🙅)、彼等は「(📎)世界」と(📒)歩(🔥)(bù )調(diào )を合せて、その(🕕)方策を進めていた。
――(🎓)友達(dá(🚻) )は(🐽)その(👞)女(💖)が不仕鱈ふ(🦕)し(😻)だ(🤶)らだという。でも不仕鱈ならお(⚫)金を貰(shì )う筈(🌵)がないでし(🥑)ょう。悪(è )いのは一家(jiā )四人を養って行かなければならない女の人じゃなくて――一日(🍳)六十(😧)銭よりくれない会(huì )社じゃない? ――あんただって知ってるでしょう。会社(🐩)(shè )をやめて、バアー(🌇)の女(nǚ )給さん(🏩)になったり、た(💺)ま(📌)には白首(📮)(shǒu )ごけになったり(🍔)する(🙊)女工(🔬)さんがあるの(📣)を。それ(🍻)はね(🎪)、(🔱)会社(shè )をやめて、そ(🏠)れか(😈)ら(😩)そうなったん(💹)でなくて、(🐯)会社のお金だけでは(👈)とて(😫)もやって行けない(♒)ので、始(shǐ(🧜) )めッからそうなる(⏺)ために会(huì )社(🙋)を(🤧)やめ(📙)るの(🛠)よ。―(🍞)―会社の人たちはそれを逆(nì )に、あいつ(⛏)は(🌘)堕落してそうなっ(🛃)た(🐙)とか、(🤘)会社にちアんと勤(qín )めて(🅿)いれ(😿)ばよかったのにと云いますが、ゴ(🍍)マかしも、ゴマ(🌌)か(🚳)し!
――ア、暗(à(🐩)n )い。
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