(🐳)特高(gāo )主任がフト(🚎)顔(🚱)(yá(🛠) )をかし(👞)げた。鈴木(😶)はそ(🔩)の(⛓)言葉(yè )の切れ間(jiān )に思わ(🦅)ず身体のしまる恐(🥕)怖(bù )を感じ(📢)た。
彼は(🗜)もう破れ、かぶ(🤺)れだ(🈵)と(🍿)思っ(❣)た。彼はそ(📜)こでのめ(🍞)る程(🎶)(chéng )酔払(🥤)っ(🆓)てしまった。――
(⤴)―(🍹)―ねえ!
佐伯? 何んのた(🚘)め(🙂)に、こ(😷)っちへやって来やがったんだ、(🐐)―(🌿)―(😱)森(🔍)(sē(🔱)n )本は臭い奴だと思っ(🚤)た。
―(⛅)―ア、暗い(🎻)。
――(🔺)フ(🍛)ン、どうかな……。
――それ(🤣)ばかりでは(💸)ないんだ。紛議(yì )の交渉とか争(zhēng )議(🧗)(yì )費用(🙊)として受取(qǔ )った金の分配などで、君がどの位誤魔化されているか(🌥)知れない(🐹)。―(😥)―河(hé(🏊) )田(😁)た(🚝)ちが、そんな金で遊(🤫)(yó(🔷)u )んでいる証拠がち(🏪)ァんと入ってるんだ。―(🤪)―それでも(🥡)清貧(pín )に甘(🥂)ん(🥖)じるか…(🐥)…。
―(📦)―何処か休(xiū )む(🕹)処がないですか。
「(⚓)H(📶)・S」(🎰)では、新(🛵)(xī(🛸)n )た(💅)に採(🌬)用する職工は必ず(🚷)現(xià(🚑)n )に勤務している(👿)職工の親(⬇)(qī(🔭)n )や兄弟(🤐)か……でなけ(🔠)れば(🐨)ならなか(🙍)った。専務(🥢)は工場の(✔)一大(🍥)家族(🖨)主義化を考え(💙)てい(🥗)た。――然しその本当の意(yì )味は、ど(🚦)の職工(gōng )もお互(hù )いが(⛅)勝(shèng )手(❄)なことが出来(🍶)ないように、(✋)眼に(🐻)見(jiàn )えない「(💲)責任(rèn )上の連繋れんけい」(🚃)を作って置くことにあった。それは(🛐)更に、賃銀雇傭という冷たい(🥂)物質的関係以(yǐ )外に、会(huì )社(👨)の(㊙)その一(Ⓜ)家(🍍)に対する「恩恵」とも(💪)見れ(🙍)た。然し何よりストラ(👻)イ(🕶)キ除(🚠)けに(Ⓜ)なる(🛍)のだ(🛁)った。で、今合(hé )理(🐈)化の政策を(🌲)施行しようとしてい(📓)る場合、(🤺)これが役立(🌻)つことになるわけだった。
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