――で、ね(🥚)え(🚻)…(📈)…。
(🈲)気(😭)に(⏺)しま(😯)い、(👃)気(qì )にし(🌠)まい、(🛫)そう意識(🏻)する(🐭)と(👻)、逆(nì(😌) )にその(💳)意識(shí )が彼(🌌)の心を(🏇)歪める。河田(tián )と素(🚕)直な気持で(💤)は(🍵)も(🚋)のが云(👛)(yún )えなくなった。河田たちの顔を見ているこ(🔈)とが出来なかった。自分ながら可(kě )笑(😧)おかしい程そわ/\し(🔠)て(🐦)、視線(xiàn )を迷(mí )わ(🍵)せた。そして一(🤡)方(fāng )自分の何処かで(🌤)は、河(⚾)田(🈹)の云うことに剃刀か(🏗)みそりの刃(🏴)(rèn )のような鋭(duì )い神(🤽)経を使(🔳)っているの(🛩)だ。
女は肩をしゃくっ(🆗)た。
お君は反(fǎn )射的(🦈)に(😯)ハ(🦋)ネか(🤮)えした(🤼)。
――女が入る(🤯)ようになる(🎌)と、気をつけなければな(🙊)らな(😟)いな。運動(dòng )を変にして(🎦)しまうこと(🌵)があるから。
「H・(🖇)S」では、新たに採(🚁)(cǎi )用(🧠)(yòng )する(🚨)職工は必ず現に勤務している職工の親や兄(xiōng )弟か(🌱)……で(🖖)なければ(🌊)な(💟)ら(📎)なかった。専務は工(gōng )場の一大家族(zú )主義化を考えて(🎸)いた。―(🎒)―然し(➗)その(🐱)本当(dā(✅)ng )の意味(wèi )は、(🕘)どの職(🏃)工(gōng )もお互いが勝手な(🕖)ことが出来ないように、眼に(🚆)見(🆑)えない「責任上の連繋れ(🎧)んけい」(🛰)を作って(🛶)置(zhì )くこ(🆕)とにあ(🍔)った。それ(🖍)は更に、(👦)賃(⛅)銀雇(🌶)傭という冷たい物(🎒)質(🥜)(zhì )的関(🚮)係(xì )以外に、会社のその一家に対(🦊)する「恩(ēn )恵」(🛢)と(🌒)も見れ(🌒)た。然し何(💅)(hé )よ(🆎)り(🚨)ス(🎯)トライキ除けになるのだった(🕒)。で、今合理(🔺)化の政策を施(🖱)行し(😵)ようと(🌔)している場合(📀)、これが役立(lì )つことに(😢)な(🚖)るわけ(👮)だ(🏛)った。
――(🥎)い(🥍)ゝじゃないか、こういう事(shì )は(📧)。お互さ(➿)。別に(⛹)恩をきせて、どう(😟)というわ(👭)けでないんだ(🥈)から。
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