女は(🔮)口(kǒu )を(👏)抑え(🎡)て、(🤡)もっと低い(⚾)声(shē(♏)ng )を出(chū )し(🏏)た。
――(✴)ねえ!
――で(📤)も、(🏵)妾わたした(🏫)ちの日給いくらだと(🐪)思っているの。五(🔪)十(shí )銭か(⛸)ら七(💤)八(bā )十銭(💢)(jiǎn )。月(🕡)いくら(📬)になる(📡)か直(😕)してご(🍑)らんよ。―(📇)―淫乱(📞)す(🐾)きなら(🤕)無(📍)償(chá(🆖)ng )ただでやらせらアねえ!
――今日(🐋)は俺が先き(🥏)に帰るから(👖)な。
――(🍶)口惜しいだろう! ――女(🕟)(nǚ )学生(🌫)が入っ(📦)てくると、(♒)工(🖖)(gōng )場こ(🏈)こ(😋)のお(🌤)嬢(🧢)さん方の眼付が(🍤)変る(😁)から。凄(qī(🎐) )すごいて!
――……? 反(👖)芻(🐽)はんすう(🔔)か? 嫌な奴(🐚)(nú )だな。
「(🔠)H・S」(🎄)で(🛩)は(🎑)、新たに採用(yòng )する職(zhí )工(😤)は(♟)必ず現に勤務している職工の(🎑)親(qīn )や兄弟(💉)か……でなけ(📬)ればならなかった。専務は工場の一(⬅)大家(🌏)族主(⛓)義化(🚯)(huà )を考(🐛)えていた。――然(🛋)(rán )しその本当の意味は、どの職工もお互いが勝手なことが出来(lái )ない(🤰)ように、(📌)眼に(🤞)見えない「責任(🏌)上の連繋(jì )れんけ(🥪)い」を(🍃)作(zuò )って置くことにあった。それは更に、(🐴)賃銀雇(❓)傭という冷たい物質的(😎)関係(xì(🌁) )以外に、会社のそ(😎)の(⌚)一家に対する「恩恵」とも見れた。然(rán )し何よりストライキ除けに(👦)なるのだっ(👧)た。で、今(🛁)合理(🚜)化の政(zhèng )策を(🤵)施行しよう(💥)と(💽)している場合(🚻)(hé(💴) )、これが(😷)役立(🌸)つことにな(🔺)るわけだっ(😜)た。
のど仏をゴ(❇)クッ、ゴクッといわせて、一息(xī )にラ(🚋)ムネを飲(🛏)んでし(⏭)まう(♊)と、又女(nǚ )が先(xiān )を切(qiē(🤒) )って(📺)きた。
命もとで(👤)の(🗽)罐詰(jié(🅱) )仕事(shì )
(🅿)が、(🏔)工場の(🙎)日陰(🚎)(yīn )の方には、(👗)子供が負(➿)(fù )ぶっ(🤷)て(🐉)きた乳飲子(zǐ )を立(lì )膝(xī )の(👯)上(🍭)(shà(📼)ng )にの(📊)せて、年増(🖖)の女工が胸(xiōng )を(👗)はだ(😲)けて(👹)いた。それが四五(👬)組あった。
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