怠(dài )け(🎸)られよう(🕉)か会社の(🔏)ために
――ひょっとこ奴め!
「(🥁)Y(✔)のフ(📡)ォ(📡)ード(🛎)」(🛑)は、その完備した何処(chǔ )へ出(🈷)しても恥(🎶)かしくない工場である(🎨)と云うことを(👰)宣伝(👨)する(💝)ために(🔹)、広告(🆕)(gà(📢)o )料(🆘)の要(🐨)らない広告として、「工(gōng )場参観」を歓迎し(🖲)ていた(🖐)。「製罐(🏂)(guà(🍹)n )業」を可成(🖊)りの程(🕚)度に独占(🆔)し(😗)ている「H・S会(🍜)社(🚵)」として(🦗)は、工(🗻)(gōng )場の設備や職工の待遇(🐺)を(🥣)この位のものにしたとしても、別に少(🚝)(shǎ(🍛)o )しの負(fù )担にな(🆓)ら(🏾)なか(🀄)った(🌛)。而(é(🌀)r )しかも、その効果(🚍)(guǒ )は(⏸)更に職工(🚡)たち(🧚)に反作用してくることを予(⛑)想(⛱)し(🐐)ての(🗃)歓迎だ(🏉)っ(🏝)た。――(♋)「俺ンとこの工場は(🈹)―(👄)―」「(🍦)俺の会(huì )社(🤳)は――」職(🎪)工た(🍿)ちはそういう云い方で云(💂)う。自分(😖)の工場が(⬅)誰かに(⛎)悪口をさ(👟)れると、彼等はおかしい(🍏)程(🙁)ム(💼)キ(🧘)になって弁護(➰)した。三井に(🦋)勤めている社員(📧)が(🤶)、他のどの会社に勤めて(🕥)いる社員の前で(🕌)も一つのキン(🏴)恃じをもってい(🌴)る。そういう社(shè(🎄) )員は従(có(🛵)ng )って決して(🌲)三(🤑)井を裏切(qiē )るよ(💝)うなことをしない。「H・S」(🍀)の専務(💗)は(📬)そのことを知(💉)(zhī )っていたのだ。
自慢じゃ御座んせぬ
――(🧟)馬(🚐)鹿な!
――じゃ、君か!
(🎯)と云った。そ(👴)して(🌐)腕時(📆)計(jì(💺) )を見た。
彼はそれをつ(📁)かむ(💠)と、(⏫)階段を下(xià )り(🏀)て(🎯)、街へ出て行(háng )った。だが、(🉑)彼(⛺)の(👽)顔色がなかった。
合理化(🎁)の一(🚷)(yī )つの条件として、例え(🚠)ば労働(📿)時間の延(🖱)長を断行しようとする場合、それが(🏚)職(🚠)工(🚟)たちの反感を真正(zhè(😜)ng )面(🦁)まともに買うこと(🍕)は分(🕝)り(🆗)切ってい(🕑)る。然し、軍需(xū )品(🛥)を(🐈)作(zuò )るS市(🎈)の(🥜)「製(zhì )麻会社(📼)(shè )」(😵)や、M(🔁)市(shì )の「製(zhì(🎒) )鋼所(suǒ(👵) )」など(🆚)では、(🛄)それが(📖)単なる「営利事業」でなくて、重大な「国(guó )家(💒)的(💃)(de )義務」で(👉)あ(🍣)るとい(💛)う風に喧(🍱)伝し(🐼)て、(🈳)安(⤵)(ān )々(👹)と延(yán )長(zhǎng )出来た例があった。――(🚴)「抜(bá )け(🤘)道(🏴)は何処に(🔦)でも(🏡)ある。」だから(🍱)、その工場のそれ/(⏹)″\の特(🍙)殊(shū )性(💏)(xì(🐲)ng )を(🚥)巧(qiǎo )妙につかまえれ(🐄)ば、案外(wài )うまく行くわけ(😴)だった。――「H・S」もそうだっ(♐)た。
―(🌽)―要らなくなったゴミ(🐘)/\し(🛥)た工場(🌻)は閉鎖される。労働(dòng )者(🌇)はド(🍵)シ/(🍎)\街頭におッぽり(❗)出(chū )される。幸い(🤹)に首のつ(🚁)なが(🏆)っている労働者は、ます/\科学的(🏪)に(🥡)、少し(🛍)の無(wú(👡) )駄もな(🌋)く(⤴)搾し(📩)ぼら(😍)れる。他人事ではないさ。――こういう無慈悲(💨)な摩擦(🏯)(cā(🎱) )まさつ(🕣)を伴いながら、資本主義というも(🙏)のは(📣)大きな社(🏧)(shè )会(huì(🍸) )化(huà )さ(🌶)れた(😁)組織・独(🍠)(dú(🦊) )占(zhàn )の段(duàn )階に進(jì(📚)n )んで(🖲)行(háng )くものなのだ(😱)。だから、産業の合理化とい(🌮)うものは、どの一(yī )項(xià(🏐)ng )を取(qǔ(⛰) )り出してきても、結(🍊)局資本(👏)主(🌤)(zhǔ )義を最後の段(🚆)階ま(🌚)で発達(dá )させ、社(🚲)会主義革命(mìng )に都合(💛)のい(🤦)ゝ条(🤪)(tiáo )件を作(zuò )るも(🎂)のだけれども、又(㊗)どの一(🔠)(yī(🐿) )項を(🌆)とってみても、皆結局は「(🏵)労(láo )働者」に(👘)その犠牲を強い(📟)て(🅱)行われるものなんだ。――「(🤾)H・S(🥠)」(🌇)だ(🤛)って(🆕)今(🐺)に……なア(🏛)……。
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