と云(🔔)った(🏼)。
怠(dài )けら(🦋)れよ(🐠)うか会社のため(📅)に
と(🍃)、(⏰)ニヤ/(🏸)\云(⌚)った(❌)。
―(💻)―友達(dá )はその女が不(📝)仕鱈(😆)(xuě(🚶) )ふしだらだ(🙅)という。でも(🥔)不(🍶)仕鱈(🤒)(xuě )ならお金を貰う筈(kuò(🌞) )がない(🏇)でしょう。悪いの(🗝)は一家(jiā )四(sì )人を(🚄)養って行かな(👉)ければならない(🐁)女の(🚮)人じゃなく(🚄)て―(🛌)―一(yī(🥝) )日六(liù )十(🏵)(shí )銭よりくれな(🛠)い会(🎤)社じゃない? ―(🔄)―あ(📣)んた(⚡)だって(📷)知ってるで(🤵)しょ(🛬)う。会(👀)社(✝)をやめ(❗)て、バアーの女給(gěi )さ(🔧)んになったり、たまには白首(shǒ(🅿)u )ごけになったりする女(🐶)工(🔷)さんがあるのを。それはね(🚯)、会社をやめて(🛢)、それからそ(🎇)うな(🙎)ったんでなくて、(✖)会社のお(🏼)金(jīn )だ(🦒)けではと(📭)てもやっ(🕴)て行(🌋)けないの(🌍)で、始めッからそうなるために会(🤜)社(shè )をやめるのよ。――会社(🧒)の人(rén )たちは(🗽)それを(😯)逆に(🎨)、あいつは堕(duò )落してそう(🚸)なったとか、会社にちアんと(🎡)勤めていればよかった(🙉)のにと云いますが(💢)、ゴマ(📯)かしも、ゴマかし(🎹)!
男が云(yún )った。
石川(📍)が(🐚)ムキ(🦍)な声を出した。
然(rán )しこれ(🌅)等のこ(🤚)とは(📲)、どれもたゞ「能率増進」と(🉐)か(🚀)「工(🌓)場管理(💇)法(fǎ )」の(🌖)徹底とか云ってもいゝ位のことで、「産業の合理化(✝)」とい(🐭)う大(🕷)きな掛声の(💊)ホンの内輪な一部分でしかな(🌡)か(👗)った。―(📖)―「産(🈹)業の合理化」(🐀)は本(🚩)当の目(mù )的を別な(💎)ところに持(😾)っていた(🦅)。それは「企(qǐ )業(🛩)(yè )の集中化」という言葉で云われ(👃)ている。中や小の(👥)ゴチャ/\した商(🌃)工業を(🛍)整理(💦)して、大(dà )きな奴(🏁)(nú )を(🛀)益々大きくし、その数(㊙)を益々少な(🍚)くして行こうと(🔁)いうのが、そ(🤱)の意(🖇)図だった(😒)。
(🚎)――お金よ! (💻)男(🗂)がそのお金(🏃)(jī(⏪)n )を女の帯(dài )の間に入(🏞)れてやったのよ、どう(🐰)?(🏦)
側(🎎)(cè )にいた笠原が頭(tóu )だ(♌)けを(🛑)ムック(🎎)リ挙(jǔ )げ(🥝)て、(💿)森(sēn )本を見た。
午後から女学(xué )生の「工場参観(guān )」があると云(🕋)うので、男(✌)工たち(🚻)は(👁)燥ゃ(🍻)いでいた(➡)。
ビデオ このサイトは2025-02-22 12:02:00収集場所/ビデオスペシャル。Copyright © 2008-2025