佐(zuǒ )伯が顔色(sè )を動かした。そして
帰(guī(🙁) )りゃ国を富(🐇)まして(⛸)身を肥(🤧)やす(➖)
――芳ちゃんさ!
専(😄)務が(⛔)「(🅰)社(shè )民(🕡)党」から市(🏁)会(🐎)議員(🚽)に出ると(🎪)いう噂を森(🧐)本(běn )がきいた(👉)ことがあっ(🐄)た。そ(🦕)んな話(⏲)(huà )を持ち出してきたのも(🖇)矢張り(💉)佐伯だ(🏳)った。その時、森本(🎵)(bě(✍)n )は、
(「(🏭)H・S(🌾)会社」発(🐳)(fā(🍻) )行(🦈)(há(💞)ng )「キャン(🆚)・(🙆)クラブ」所載。)(🛐)
彼は(👛)それをつかむと(🔭)、階段を下(🌁)りて(🤹)、街へ(👔)出て行った(🧝)。だが、(🌃)彼(〽)の(📃)顔色(➖)がな(😔)かった。
(🤸)彼はそれを繰り(🔼)返えした。繰りか(🎡)えしてい(😭)るうちに(🚇)、ジリ/\と底(dǐ(⛪) )から興(🐖)奮してく(🗡)る自分(fèn )を感じ(📭)た。
「H・S」(🌟)では(✖)、新(🦕)たに採(cǎi )用(yòng )する職工は必ず現(xià(📁)n )に(🕳)勤務(wù )している職工(gō(🦈)ng )の親(qī(✉)n )や兄弟(🌥)か……で(💱)なけれ(😿)ばならなかった(🚗)。専務は(🏳)工場の(🔽)一大(🏃)(dà )家(🖤)族主義化を考えていた。――然(rá(🤥)n )しそ(🤔)の本(💐)当の意(👎)味(🚭)は、どの(🏰)職工も(🍂)お(🐻)互(🌊)いが(🌮)勝手(🤠)なことが出来ない(👬)ように、眼に見(jiàn )えない「責任(rèn )上(shàng )の連繋(jì )れんけい」を作って置くことに(🕗)あった。それは更に、賃銀雇傭という冷(🈴)(lě(👓)ng )た(🔶)い物(🌄)質的関(😂)係以外(wài )に(➗)、会社(🔞)のそ(🖊)の(😧)一家に対する(🐖)「恩恵」とも見れた。然(📥)し何(🛶)よりスト(🥐)ライ(🕣)キ除けになる(👉)のだった。で、今(jīn )合(hé(🌇) )理化の政策(cè )を施行しようとしている場合、(✊)これが役(🌟)立(🏊)つことにな(🈶)るわけだ(🕹)っ(➰)た。
昼飯時の食(🏳)堂(🈲)は何時(shí )ものように、女(nǚ )工たちが(🧠)ガヤ/\と自分の場(chǎng )所(🍣)を仲(🍴)間たちできめていた。お君(🔯)は仲良しの女工に呼ばれて、そこで(🚥)腰を並べて、昼食(shí )をたべた(🔲)。
(🌭)例えば銀(yín )行が沢山(shān )の鉄(zhí )工(💱)業者に(🙈)多大(🏻)の貸(dài )出しをしている場合、(🤝)自(🏑)分の利(🌅)(lì )潤から(🎿)云って(🈴)も、そ(😧)れ等のもの相(🕍)互(🥉)間(🛅)(jiān )に競争(zhēng )のあることは(🏑)望ましいことではない(⛹)。だから(😭)銀行は(🏅)企業間(jiān )の競争(zhēng )を出(🕣)(chū )来るだけ制限(🏽)し、廃(🆚)止する(💸)ことを利益であると考(🛹)える。こういう時、(🌥)銀(🚔)行はその必要から、(🧖)又(yòu )自分(🍎)が債(zhà(🆗)i )権者(🕡)(zhě )であるという力から、それ(🎫)等(🚿)の同(🎅)種産業(🔮)者間に協定(🤰)と合同を策して、打(dǎ )っ(😔)て一丸(🍎)とし、本来(lái )ならば未だ競争(zhēng )時代に(👫)あ(🙍)る経(⏫)済的発展段(🗒)階(🍂)を(🉑)独占(⬇)(zhà(🌸)n )的地位(wèi )に導(🥍)く作(🛍)用を営(yíng )むのだ。――合理(lǐ )化(🏦)の政(🈂)(zhè(🥧)ng )策は明(🏢)か(📭)に(🥡)「大(dà(🈯) )金(jīn )融(róng )資本家(🗒)」の利益(🈯)に追随し(💗)ていた。
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