特高主任が其処(💿)で薄(báo )く笑(xiào )った。
会社で(💃)は(🔙)、(🐟)職工た(📯)ちが(⏳)左翼の労(😗)働組(zǔ )合に走ることを避(bì )け(🦂)るために、内々佐(zuǒ )伯(🆖)(bó )たちを援(yuán )助して(✏)、工場の中(zhōng )で(🌟)少(🔈)し危(💇)険(xiǎn )と(⛑)見ら(🕢)れて(🤱)いる職工を「労働総同(tó(✅)ng )盟(méng )」に加入させ(🛶)る(🕟)ことをしていた(🥡)。それは森(sēn )本(bě(🚲)n )た(😞)ち(🧥)も知っている。――(🍟)然しその(🏎)策略(luè )は逆(nì )に(📗)「H・S」の専務(🐄)(wù )は実に自由主(🕥)義(🦋)的だと(🥤)か、(🎊)職工(gō(🌳)ng )に(🙍)理(👹)解が(🌼)あって(🐤)、労働(dò(🎵)ng )組合に(🎆)ワザ(😕)/\加入さ(🏖)えさ(⚫)せているとか(🖇)――(🥇)そう(🚮)い(🎙)うこと(🐇)で巧(qiǎo )妙に(🦔)隠されていた(🎖)。それで働(🥚)いている多(📏)くの職工たちは、(💍)その(🎢)関係を誰も(⌚)知っていなかった。工場の重(🧦)だっ(🛫)た(⬅)分(fè(⛏)n )子が、(😶)仮り(🔚)に「社民系」で固(gù )めら(🚫)れ(👑)たと(🔄)す(🧒)れば、お(🎑)よそ(⚫)「(👖)工(gōng )場(chǎng )」の中で、労(láo )働者にどんな不利な、(🎄)酷な事が起ろうと、それはそのまゝ(💢)通ってしまう(📬)。分り(🔘)き(🚲)った(😊)こ(🚢)と(💗)だった。―(🌯)―森本は其処(chǔ )に大きな底意(💚)を(👢)感ずることが出来る。会社がダン(🏷)/\職(👐)工たちに対して、積(🎣)極的(de )な態(tài )度をもってやってきている。それに対する何(🛏)か(🐠)の用意ではないか?(🚴) (🤱)――彼(bǐ )はます/\その(♌)重大なことが近(🌒)付いている(🔀)ことを(🕰)感(🥔)じた。
――断っておくが、こういう事は(⛵)君た(🌃)ちの勝(shèng )手に(👆)すること(🕋)で(⏹)、別(🤑)(bié )に……。
みんな云わせずに、
男(🧐)が(🈲)自由(🗃)にグ(🙅)イ/\引(🍅)(yǐ(🐿)n )きずり廻わされるの(💒)が可笑(🍄)しかった。お君(jun1 )はそう云(🤝)うと(🚬)、身体を翻ひるがえして、上(🚑)気(🍯)(qì )した頬(😚)(jiá(🌰) )のまゝ、階(jiē(🍦) )段を跳ね降(🚩)り(🎀)て行った。
(⛳)と、云って、ヒヽヽヽヽと笑った。
――友達は(👞)その女が(🧢)不仕鱈(xuě )ふしだらだ(🌺)とい(📣)う。でも不仕鱈(xuě )ならお(🚪)金(🌇)を貰(shì )う筈がな(🗼)いでしょう。悪いのは一家四(💍)(sì )人(ré(💴)n )を養って行(🧖)かなければならな(🌙)い(🥁)女の人じゃなくて――一日六(liù )十銭よりくれない会(🏿)社(💌)じゃない? ――あん(🕧)ただって(🥫)知って(🐚)るでしょう。会社を(🌌)やめて、バア(👖)ーの女給(gěi )さん(✔)になったり、たま(🦔)には白(🦊)首(✌)(shǒu )ご(🖨)けにな(👚)ったりする女工さんがあ(🎨)るのを(🏆)。それは(😷)ね、(🌅)会社をやめて、それか(🙈)らそ(📊)うなったんでな(🌺)くて、会社(shè(🅾) )の(🏩)お金だ(👏)け(🎥)で(📭)はとて(🔤)も(👧)や(🙊)って行けないの(🚺)で、始(shǐ )めッ(🐋)からそう(🗂)なるために会社をやめる(⛏)のよ。―(🍠)―会(💸)社(🐱)の人(🔡)(rén )たちはそれを逆(〰)に、(🥀)あ(🛎)いつは(🐲)堕落してそう(🏽)なったと(🚝)か、(🚈)会社(shè )にち(🆑)アん(🕟)と勤(qín )めていればよかったのにと云い(🏠)ま(🥔)すが、ゴ(🍐)マかしも(📊)、ゴマか(♐)し!
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