(🐇)た(✅)だ(🤠)、(🍵)組織に関するこ(🧔)とで、室編(🆎)成のほ(🐐)かに、生活内容の(😊)面(miàn )か(🔮)ら(🏬)、(🤢)いろいろの(👷)部が(🎚)設けて(✳)あり、(🖌)全員が期(😚)間中に、一度はどの部(bù )の仕事(shì )も体験すると(🚵)い(👑)う仕組(zǔ )みになって(🌼)いたので(😝)、(🤴)その(🚴)運(🖕)営の方法や、人員の割り(🦗)当てなどに(🔢)つい(👩)て、いろいろの質問が出(♒)、そ(➖)の説明(míng )に大部分の時(shí )間がついや(🍘)されたのであった。
とあ(⌚)った。
ゆうべの懇談会で、日々の掃除(🗜)の分担は管理部(bù )で割り(🎬)あて、毎(🏪)晩(🦁)就寝(qǐn )前しゅうしんまえに、翌日の分(🚺)を各(gè(🎞) )室(shì )に通(tō(🔉)ng )告するとい(🙌)う(⛏)こと(🤮)に(♐)きまった(🕚)のだったが(🌧)、その管理部の責任(📕)を、最初の一週(zhōu )間(🍒)第(🔠)五室が負う(🔄)ことになっている関(🌇)係(xì )上(shàng )、だれしもい(🐬)やがる便所掃除(💼)(chú(😼) )を、まず手(💼)始(shǐ(😘) )め(🗡)に自分た(🕹)ちで引きう(💞)け(🛣)ること(🐈)にしたものであ(🔽)ろう(🏜)。そ(📻)れはそれで、む(🌵)ろん(🌫)いいこ(👴)とにちが(📱)いない(💣)。しかし(🦆)あたりまえ以(🛵)上のいいこと(💬)でもなさそうだ。――次(🔰)郎は、つ(🎽)い、そんな(😿)皮肉(👴)な気持ちに(🔂)なっ(🌌)たのだった。
「次(cì )郎(🈂)(lá(🐓)ng )さん(😯)の板木の打ち(💩)かたには、行(háng )事の性質(zhì )や、そのとき(🥥)どきの必要(🛀)(yào )で、少しずつ(📁)ちがった調子が出ますわね(🌈)。あた(⚓)し(➰)は、それ(🏪)がいいと(🐵)思(sī )いま(🛤)すの。それで(💕)こそ(📂)、(🌳)そのと(🥡)きどきの気分が(🔏)出(chū )るんですもの。板(🦗)木だって、打(🎵)ちかた次第(🔹)しだいでは(🛳)芸(yú(📧)n )術(shù )に(🥏)なりますわ。あたし、(🏚)次郎さん(📒)の板木の音(🆘)をきいている(🚽)と(🦂)、いつも(🛫)そ(🚭)う思いますのよ。先生(shēng )には叱(chì )しか(🛶)られるかもしれ(🕰)ない(🦗)けれ(😆)ど、(🎢)今朝の打ちかただって、頭かぶせにわ(🤖)るいとばかりいえないんじゃ(🚻)ないか(👜)しら。」
「そういうと(🔉)、ゆうべの(📤)室長(🧕)選挙も何だか変だったぜ。」
塾生たち(🗂)のある者(zhě )にと(🐟)っ(😄)ては、(🕦)朝倉(cā(♟)ng )先生(shēng )のそうしたやり(🔃)方(fāng )が、非常に皮肉(ròu )に感じ(🐬)られた。
「私(sī )に言わせる(🥣)と、そ(🚽)れ(🧔)は、君(jun1 )らに、ほんとうの(❓)意味(wè(🛹)i )で自(🏀)分(fèn )をたいせつ(🤡)にする心が(🎱)ないからなの(🔓)だ。言(yán )いかえ(🛥)ると、君(jun1 )らには(🐐)、自分で自分(💫)をたいせつにする自主性(🈚)というものがまるで(🎞)な(🐌)い。さら(📡)に(🤬)言いかえ(🕎)ると、君らは多数をたのみ、多(🕸)数(🔕)のかげにかくれて、何(hé )より(🅿)もたいせつな自分(🎦)の(😄)良(🦅)心を眠(😍)ら(🐡)せることに平気な人間なのだ。私は、現(xiàn )在(zài )の(📤)日本人(rén )の大多数(shù )がも(📁)ってい(👪)る(😤)最(☕)大の弱点を、君(👂)らの今朝の起床の様(yà(⚪)ng )子でまざま(🐇)ざと見(🎲)(jiàn )せつけら(🆕)れたような気がし(🔏)て、全(🛂)く、暗(✨)然あんぜ(🌷)ん(🏚)とならざるを得(🍥)な(🛶)かったのだ。――」
「(💘)ええ、結(🌘)局(jú(🌀) )は一人一人の問題(tí )じゃないでしょうか。」
「その(🥑)心(xīn )臓(🛸)に負けて、いやいやながら全員一(🎽)致い(🚈)っ(📆)ちの(〽)推薦すい(👣)せんをやったとい(🖕)う(👤)わけ(🥔)か。」(🐿)
「すいぶん、ち(🆕)ゃっ(🐀)かりし(🙈)ている(🦎)な(😸)あ(👬)。」
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