(❔)お君は反射(shè )的(🖲)にハネかえした(🎼)。
例え(🐉)ば銀行(háng )が沢山の鉄(zhí )工業(yè )者に多大の貸出(chū(🖕) )し(🚟)を(🎰)している場合、(🛀)自(zì )分(🛥)(fèn )の(🐢)利潤から(👆)云っても、それ(💏)等のも(👘)の相(💬)互(👚)間に競争のあ(😎)ることは(🚤)望ましいこと(🏉)ではない。だか(🗽)ら銀行は企業(yè )間(🛶)の競争(zhēng )を出来(🔶)る(🕐)だけ制限し、廃止(➡)すること(⛅)を利(🥃)益であると(🚿)考え(🏳)る。こういう時、銀(yí(🎎)n )行(🎧)はその必(bì )要か(😆)ら(🔀)、又自分(☝)が(🍔)債権者であ(🍿)る(🥞)という力(lì )から、それ等の同種(zhǒng )産業者(zhě )間に協定と合同を策して、打(🥏)っ(🌦)て一(🆓)丸(wán )とし、本来な(🖕)らば(✝)未だ競争(🍃)時(🔢)代(🌊)に(🥕)ある経済(✒)的(de )発(🏫)展段階(jiē )を独占的地(dì )位(🐅)に(🧥)導(🐬)く作(🤙)用を営(yíng )むのだ。――合(🎩)理(😠)(lǐ(👤) )化(🕙)(huà(🕠) )の政策(🐕)は明かに(➖)「大金融資本家(❎)」(👎)の利益に追(🌨)随し(🥤)ていた。
――氷水(🌭)にする。
――共産(📥)党(dǎng )では(🤰)ないさ。
「(👛)H・S」で(⏫)は、新たに採用する(📲)職工(gōng )は必ず現に勤務(wù )してい(🚲)る(🍄)職工の親や兄(xiō(🌂)ng )弟か…(🌲)…でな(🌮)ければ(💜)な(🏯)らなかった。専務(wù )は(⚾)工場の一(🤟)大家族主義化(🍳)を(😉)考え(🚯)ていた。――然(🥚)しその(🆖)本当(🐷)の意(🎴)味(wèi )は、どの職工も(🍤)お互いが勝(shèng )手(🛏)なこと(🧘)が出来(📙)ないように(✒)、眼に見(jiàn )えない「責(zé )任(🌸)上の連繋(✖)(jì )れんけい」を作って置(zhì )くことに(🕋)あった。それは更に、賃銀(🍻)(yí(💄)n )雇傭という冷たい物質的関(⛵)(wān )係(xì )以外に、会社のそ(🏘)の一家に対(duì )する(🤠)「恩恵(😠)」と(📦)も見れた。然(🃏)し何(😢)よりス(⛩)トライキ除けになるのだっ(👯)た。で、今合理(lǐ )化の政策を施行(🧗)しよう(🤮)としている場合、これが(🎸)役(yì(🔬) )立つ(🌸)こ(😁)と(🔰)に(💟)なるわけだった。
(🔫)――…………?
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