彼(bǐ )は(🚗)フイに顔(yá )色をかえ(🧚)た。――拾(shí )円紙幣が(🈚)出たからでは(🕯)ない。知らずに本の頁を振(🥈)(zhèn )る動作(zuò )を(🌹)してい(🤒)た自分にギョッ(🥦)と気付(fù )いたからだった。
とお君が云っ(📎)た。
会社では、職工た(🤵)ちが左翼の労働組(zǔ )合(🏹)に走ることを(🥩)避け(📧)る(👮)ために、内(🤣)々(💘)佐(👅)伯(bó )たちを援助して、工場の中で(🔐)少し危険(🐸)と見られている職工(👌)を「労働総同(tó(🏑)ng )盟(🏻)」(🚃)に加入させる(🍜)こ(🐂)とをしていた。それ(🤮)は森(sē(⭐)n )本(🥥)(bě(🍺)n )たち(🌑)も知ってい(📈)る。―(📐)―(🚺)然しその策略(luè )は(💪)逆(🥄)(nì(🔞) )に(⚫)「H・S」の専(🏳)務(🐈)は(🤼)実に(🐵)自(⏬)由主義(🍣)的だとか、(🤩)職工に理解があって、労(láo )働組合(🥊)にワザ/\加(🐌)(jiā )入(rù )さえさせているとか――(🍆)そういう(⛲)こ(♟)と(💌)で巧(qiǎ(🛑)o )妙に隠(👝)されていた。そ(🎤)れで(🏏)働いている多く(🏽)の職工たちは(❓)、そ(🗝)の関(wān )係を(🏖)誰も知(🥫)っていなかった。工(🏉)場の重だ(🥋)った分(fèn )子が、仮りに「社(shè )民系」(🚚)で固められた(😀)とす(🥪)れば、およそ「(🌹)工(gōng )場」の中で、労働者にどんな(🍛)不利(😂)(lì(😜) )な、酷な事が起ろ(🚪)うと、それ(📠)はそのまゝ通(🍕)ってしまう。分(fè(🔈)n )りきった(🥏)ことだ(🎛)っ(🔞)た。――(🥙)森本は其処に大き(😹)な底(dǐ(💖) )意を感(🏔)ずることが出来(💵)(lái )る。会社がダン(🏝)/\職工たちに対(🌰)し(🎬)て、積(🕧)極的な態度(dù )をもってやってきている(🔞)。それに(🤷)対(✊)する何かの用意ではない(🕗)か? (🆚)――彼(bǐ )は(🚚)ます/\そ(🍍)の(🥝)重大なこと(👱)が(📤)近(jìn )付い(👰)ている(🦒)ことを感(🌦)(gǎn )じた。
お君(jun1 )は(💻)一(🎢)寸だ(🐠)まった。
――口惜し(📐)いだろう! ――女学生が入(rù )ってくると、工(🐁)場(👩)(chǎng )ここのお(🔟)嬢さん方の眼(yǎn )付が変る(🎪)から(😢)。凄(🦉)すごいて!
自慢じゃ御(yù )座んせ(🔓)ぬ
――今日は(🌻)俺(ǎn )が(➕)先きに帰るか(👰)らな。
(👉)――(🚯)ぺ、(🐡)ぺ、ぺ!
「Yのフォード(🎭)」(🥅)は、そ(🚄)の完備した何(hé )処へ出し(📭)ても恥か(🚰)しくない工場(chǎ(🎿)ng )で(🐮)あ(🌪)ると云(yú(🥘)n )うこ(🚂)とを(👧)宣伝するために、広(🍝)告料の要らな(🤴)い広(guǎng )告として、「工場参(cā(🦆)n )観(🕖)」(⛴)を歓迎(yíng )して(🚦)いた。「(💝)製罐(👸)業」を可成り(🕣)の程度(dù(😉) )に独占(zhà(😿)n )している「H・S会社」(🎌)と(⛅)しては、工(👀)場の設(shè )備(🎐)や職(zhí )工の待遇をこの位(wèi )の(🏹)ものにしたとして(㊙)も、別に少しの負(fù )担にならなかった(🤩)。而しか(🛤)も、(🌩)その(🦁)効(😤)果(guǒ )は更(gèng )に職工たちに(🦂)反(fǎ(💳)n )作(zuò )用してくる(🤠)ことを(🚩)予(yǔ )想し(👝)ての歓迎(😵)だった。――「俺(🎈)ンと(😣)この(🍥)工場は―(🐅)―」「俺の会社は――」職工たち(💹)はそうい(🌳)う云い方で(🔛)云(🛍)(yún )う。自分(fèn )の工(🐎)(gōng )場が誰(shuí )かに悪口をされる(📜)と、彼(😆)等(🎵)はお(💆)かしい(👣)程(🖊)ムキ(📘)になっ(🛶)て弁護(hù(👫) )した。三井に勤(qín )めて(🦂)いる社員が、他の(🚝)どの会社に勤めている社員の前でも一(yī )つの(🦈)キン恃じをもっ(🐂)ている。そうい(📁)う社員(🌄)は従(💛)って決し(🚣)て三(🦍)井(🐽)を裏切るよ(🦎)うな(🌋)ことをし(💢)ない。「H・S」の専務はその(🐟)こ(📭)とを(🃏)知っていたのだ。
―(⛄)―あの(🚼)格(🌆)好(hǎo )を見れ。「昭和の花(⏬)(huā(🤦) )咲爺」でない(🍒)か。ゴルフってあ(🏕)んな恰好しないと出来な(🛰)い(🗼)んか(🚓)。
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