二(🎁)階の(🥚)函詰(👉)場パッキン(🔼)グ・ル(💽)ーム(🎴)で、男(🚆)工(gō(🚦)ng )と女(🎵)工がコンヴ(📹)ェイ(👿)ヤー(🐐)の(🐈)両側(🐒)に向い合(🐚)って、空(kō(🦖)ng )罐を箱詰めにしていた。パ(❕)ッキングされ(🦈)た函はこ(🔡)は、二(èr )階からエス(🔊)カレ(👜)ー(🙀)ターに乗って、運河の岸(😱)壁(💺)に横(♐)付けにされている船(😖)(chuán )に、そのまゝ荷(📓)役(🈶)が出(chū )来(lái )る。――昼近くになって、罐が(⛴)切(😳)(qiē )れた。皆が手拭(🐦)で身体の埃(🍁)(āi )を払い(📣)ながら、薄暗い階段(😃)を(🦏)下りて(🌱)行った時だった(🏴)。暗い口を開らいて(✍)いる「製(zhì(👰) )品倉(🐲)庫」のなかから、低くひそめた声(shēng )が(🏸)呼ん(🦋)でいる。前掛(guà )けはし(🥥)め直していた(🦃)お(🥫)君が「クスッ」と笑って、(⏯)――(🎷)急いで四囲を見た。だまって(🕙)いた。
と云った。
「H・(🈹)S」で(⚽)は、(🍳)新(🔛)た(🐜)に採用する職(🍙)工は必ず現に勤務している職工の親(🕔)や兄弟か……で(😗)なければ(🤹)な(📗)ら(😸)なか(🦍)った(💸)。専(zhuān )務(🐔)(wù )は工場(chǎng )の一大家族(zú )主義化を考えて(🖱)い(♑)た。―(🔣)―然し(⛏)その本当の意(yì )味(wèi )は(🌖)、どの職工もお互いが勝手なこ(💖)とが出(chū(🚋) )来ないように(🚟)、(🥡)眼(🏪)(yǎn )に見(😀)えない「(♊)責任上の連繋れ(🦈)んけい」を作って(🆎)置(🔀)(zhì )くこ(🥋)とにあっ(💠)た。それは更(gèng )に、(🕤)賃(lìn )銀(yín )雇傭という(🎖)冷たい物質的(🚎)関係(🔪)以(yǐ(👒) )外(🎱)に、(✡)会社のその一家に対(🚤)する「恩恵」とも見(jià(🐭)n )れた。然(🚟)(rá(✍)n )し何よりストライキ除(🍍)けになるのだっ(🤜)た。で、(📊)今合(hé(🤮) )理化(😡)の(🗓)政(⚾)(zhèng )策を施(🔜)行(🔰)(háng )し(👤)よ(🎦)うとしている(🔑)場(🏾)合、これが役(👟)立(🤪)つことになる(👷)わけ(🚳)だった。
その言葉(🕍)の陰は「それで(✊)も(😳)口惜(xī )くやしくないのか(🍻)。」と云(yún )っていた。それは(🦄)撒ビラ(🥠)の(🏫)ことで、二(🕟)十九日(🏌)食ったときの事だった。然しそんな(🍘)事を云うのは(🏜)、よく使われる(😋)特高(📏)(gāo )係の「(🗼)手」(✴)であることを彼(📵)は(🕞)知っていた。
森本は職場へ下りて行(🙆)きなが(🥉)ら、自分の(🔛)仕事の(🚜)段取(📫)と目標が眼の前に、ハッキリしてく(🍴)るのを感じた。
「(🦈)H(🌚)・(🍉)S工場」の五カ年の統(😂)計(🛃)をとって(✈)みると、(💻)生(🎺)(shēng )産高(💔)が増加(jiā(🛀) )し(🎷)て(🐽)い(🎮)るのに(🙋)、労(🔝)働(🐍)者(📰)の数は減(jiǎ(🤨)n )っている。これは二(èr )つの意(🧢)味(🎈)を持ってい(♊)た。――一(🌭)つは今迄(qì )以上に(💞)労働(dòng )者が搾しぼられ(🀄)たと云うこと、一つはそれ(🏪)だけ(😧)が(🛺)失業(yè )者として、街(jiē )頭(tóu )におッぽり出さ(🖖)れているわけである。コ(🧖)ンヴェイヤ(🕊)ーが完備し(👱)てか(😔)ら、(🦄)「運(👥)搬工」や(☕)「下(😢)働(dòng )人(rén )夫」が特に目(🥓)立(🧑)って減った。熟(⏭)練工(gōng )、不熟練工(gō(🎖)ng )との人数の開きも賃銀の開きも、ずッと(🗂)減っている(🌵)。驚くべきことは、(💢)何時のまにか「女(🥪)工」の増(😨)加した(📊)こ(🕙)とで(🔸)、更に女工が増加した頃から、工(gō(🏮)ng )場(👨)一(🌑)(yī(🏃) )般(⛰)の賃銀が眼(🛷)に見えない位(wèi )ず(🐲)つ低(🌪)下してい(🤝)た。――工(🏪)場(chǎng )長(😟)は(🤷)、女を使うと(🙈)、賃銀ば(📀)かりの点(🦈)でなく、(🐊)労働(dòng )組合(hé )のような組織に入るこ(🐡)と(🔉)もなく、抵抗(kàng )力(lì )が(🙉)弱(🍳)(ruò )いから無理がきく、と(🐛)云っていた。
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