(🙃)――いゝ(💔)じゃな(💊)い(🏮)か、こ(😉)ういう事は。お互さ。別に(😂)恩をきせて、(🎼)どうというわけでな(🖼)い(🏄)んだから。
――あれ傍聴よ。それも、デクの棒(bàng )みたいに(👛)立ってる発(fā )言権なしの(🤹)ね(🧑)。
笠(🎻)原は工場長(zhǎng )のもとで「科学(xué )的(de )管理法サエンテフィック・マネージメント」(🔴)や(👁)「テイ(📤)ラー・システム(📢)」を読ませら(👮)れ(🆘)たり、色々な統計(🚖)を作らされる(🐏)ので、(🚞)会社の計画を具(jù )体的(🔆)に知(🐷)(zhī )ることが(🙈)出(chū )来た(🏸)。日(🕠)(rì )本ばかりでなく(📵)、世界の(😤)賃(📍)銀(yín )の高低(🎱)を方眼紙(🍾)に(💗)ひかされた。―(🥚)―世(🏄)界的に(🎉)云って、名目(🍗)賃銀(🈁)は降っ(📫)ていたし、生活(huó )必需品(🕌)(pǐn )の価格(gé )と比較(⛎)してみると(😘)、実(shí )質賃銀(👦)と(Ⓜ)しても(🐘)矢(shǐ(🔩) )張(zhāng )り下(xià )降を辿(🌝)(chān )っ(📅)ている。「H・(🏺)S(🌶)」(🚶)だけ(🚀)が何時(shí )迄もその例外(🦂)であ(⚫)る筈がなかった(🗯)。又(yò(💘)u )、生産力(lì )の強度(🍣)(dù )化を計るために、現在(zài )行われ(🕞)ている(⚓)機械(🔁)組織(🐮)がモ(🉑)ット分(fè(🈵)n )業化され、賃銀(🕶)の高い熟練(📠)工を使(🛰)わずに、婦(🌥)(fù )女子で(📧)間(🎿)に合わすことが(🍶)出(chū(🍵) )来(🆕)ないか、コン(🖇)ヴェイヤーがもっと何処ッかへ利用(yòng )出(chū )来な(👨)いか、まだ労働者が「(🦅)油(🥞)を(🎾)売った(🦍)り」「息(xī )を継ぐ」暇があるので(🕍)はないか、箇払賃銀にしたら(🛸)どう(🚷)か……。職工たちがせ(💝)ゝッ(〰)こましい(🐼)工場(🌋)の中のことで、(🍁)頭をつッこんでグズ(🔬)/\しているまに、彼(bǐ )等は(🍥)「世界(jiè )」と歩調を合せて、その方策を(🗯)進めていた。
(🧟)佐(zuǒ(🎏) )伯はチ(🐒)ラッ(💚)とそれを見ると(🐆)、イヤな(🔆)顔(📅)をした。
河(➕)田はY地方の情勢や(✡)党(🐐)(dǎng )員獲(huò(🕞) )得(🧖)数などを(🚒)、そこで(💪)話(huà(🙇) )し出(🐢)し(✒)た。
――(👏)馬鹿にして(➗)る!
――それアもう! そういうことはねえ。
―(🏾)―(🗻)要(💢)ら(👭)なくな(➿)っ(🕴)たゴミ/\した工場は(🈵)閉鎖さ(🆚)れる。労(👓)働者(㊗)は(📬)ド(🛰)シ/\(🏟)街(jiē )頭におッぽ(🏓)り出され(🖥)る。幸(🚫)いに首のつな(🏝)がっている労働(😿)者(zhě(🏾) )は(🛫)、ます/\(🥑)科学(🆔)的に(⛓)、少しの無駄もなく搾しぼられる(👯)。他(🔁)人事で(😻)はないさ。――こうい(🏃)う無(wú )慈(👰)悲な摩擦(🐺)(cā )まさ(🦋)つを伴(🕣)いなが(🧐)ら、資本(🥇)主(zhǔ )義(🚭)というものは大(➕)きな社会(🚥)化された組(🖇)織(👕)・(🚮)独占の段(duàn )階に進んで行くもの(🤹)なの(🛌)だ。だから、産業の(✨)合理(💬)化というもの(🏃)は、どの一項を取(🏔)り出して(🤘)きても、結(📗)局資(🌑)(zī )本主義を最後の段階(jiē )まで発達させ、(🤛)社会(🐐)主義(yì(👭) )革(🕠)命に(🚲)都合(hé )のいゝ条件(jiàn )を(🦓)作るも(🏞)の(🤛)だけ(🛫)れ(😝)ども、(🤩)又ど(🐡)の一項をとってみても、皆結(jié(📕) )局(jú )は「労(⚓)(láo )働者」にそ(💯)の犠牲を強(🛣)い(🤤)て行われ(🎌)るものな(🦓)んだ。――「H・(🚫)S」だって今に……なア…(🚱)…。
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