自慢じ(🔮)ゃ御座んせ(🎚)ぬ
何(🐿)(hé )時でもズケ(🌏)/\と皮(👐)肉なことを云う職工だった。
製罐(guàn )工(⬜)場の(🚬)女工さんは
薄(báo )い浴(🔑)衣ゆ(👏)かたは円く、むっ(⚪)つりした女の身体の線をそのまゝ見せ(🍆)ていた。時々肩と肩がふれ(🕦)た。森本はギョッとして肩をひいた。
(🤪)――の(🏙)どが乾(🧔)いた。冷たいラムネでも飲みたい。何処かで(🔜)休(🃏)んで、話しない?
(🌯)笠(👉)(lì )原(yuá(💬)n )は工(gōng )場長(🦉)のもとで(👞)「科(🐥)学(xué )的管理法サエンテフ(🔌)ィ(😛)ッ(🍇)ク・マ(🍗)ネージメ(🏫)ン(🕧)ト」や「テイラー(🈂)・シス(🍶)テム」を読ませられたり、色々な(😟)統(🥊)(tǒng )計を作(🐟)(zuò(🌻) )らされる(🕜)ので、(🕖)会社(shè )の計画を具体的に知ることが出(chū )来(lái )た。日本ばかりでなく、世界の賃銀の高低を(🌶)方眼(💌)紙(👿)(zhǐ )にひかされた。―(🌋)―世(shì )界的(de )に云って、名目賃銀は降っ(✡)ていた(😄)し、生(🏻)活必需(xū )品の価格(😃)と比較し(🤪)てみると、実質賃銀としても矢張り下降(🎬)(jiàng )を辿っている。「H(🚣)・S」だ(🍶)けが何(🔹)(hé )時(shí )迄もその例(➕)外(wài )で(🥖)ある(👅)筈がなかった(🐐)。又(yòu )、生(🌩)(shē(🥄)ng )産力の強度化(🐯)を計るために、現在(zài )行(🐙)われてい(👠)る機(jī )械組織(👲)がモット分業化(huà )され、賃(lìn )銀の高い熟(⏯)練(🏾)工(gōng )を使わず(🚿)に、婦(🥣)(fù )女子(🌷)で(✂)間に合わすことが出(chū )来(⛲)ないか、(👱)コンヴ(🐊)ェイヤーがも(🌿)っ(😮)と何処ッ(⌚)かへ利用出来ないか、ま(🛰)だ労働者が「油(❣)を売(🐫)った(🙂)り」「(👔)息(xī )を継(jì )ぐ(🐠)」暇(🌼)がある(🦎)の(🈲)ではないか(🔀)、(⏳)箇払賃銀にしたらどう(🐼)か(🕶)……。職工たちがせゝッこま(🐐)しい工場(🔨)の(💁)中のことで、(🍎)頭(tóu )を(🔶)つッこん(🏷)でグ(🛃)ズ/\して(💾)いるまに(🗺)、彼等(💒)は「世(📉)界」と(👁)歩調(🚲)を合(⛰)せて、(🧓)そ(🐆)の方(⌛)(fāng )策を進(🛢)め(⛅)ていた(🕉)。
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