帰りゃ国(🎸)を富まし(✌)て身(🤙)(shēn )を肥(🥑)や(🎫)す
午(🤕)(wǔ(🎯) )後(hòu )から女学(xué )生の「工(gō(🌫)ng )場参観」があると云うので、男工たちは燥ゃいでい(⏱)た。
会社は今「産業の合(hé )理化」について、(🥅)非(fēi )常(🏫)に綿(mián )密(😷)な調(🤰)べ方(🕎)を(📨)してい(🐗)た(🥒)。然(🤵)し合理化の政(🏀)(zhèng )策それ自体には大した問題(tí )がある(🌽)の(💃)では(🚬)なくて、その政策(cè )をどのような方(🐠)法で実行に移すか(⏰)というこ(🍷)と――(😞)つ(☕)まり職(zhí )工たち(⛹)に分らない(🏕)ように、憤激を買わないようにするには、(🧤)どう(💓)す(🔙)ればいゝか(🐻)、その(🎿)事で(🍫)頭を使っ(🦂)てい(🛶)た。
彼はそのま(💨)ゝ立ち(😮)止(😂)っ(🐑)た。刑(👬)(xíng )事は大(🔌)(dà )きな声(shēng )で(🖤)笑った。―(🐎)―(🎼)四五日前(🍕)、鈴木の友人(🆑)(ré(💾)n )だ(🕒)と云っ(📗)て(😴)、彼の泊(bó(🏥) )っている宿へ(🎁)来て(🎭)、今迄(qì )滞(🐅)らせて(📑)いた(⏩)宿代を払(fǎn )って行(🥋)った(🌜)ものがあったのだ。
――女学(xué(💆) )生(shēng )の(🎻)参観のあとは、不(bú )思議にお嬢さ(🆙)ん方の鼻息がおとなしく(🐳)なるから、たまにはあった方(🐒)(fāng )がいゝんだ。
表紙に鉛筆(🍇)で「すぐ読むこと」(🈷)と、(💅)河田の手で走(⛑)り書(📂)し(📓)てあ(💞)った。
(⏰)そこからは(💦)、事(shì )務所の(🤷)前で、ワイ(🤢)シャツの社(🎻)員がキャッチ(🚏)ボールをや(🏗)っ(🤭)ているのが見(🐲)(jià(🗯)n )えた。力(🧡)一(yī )杯(🖌)なげた(🔉)ボ(🥇)ールが(⬇)ミットに入(🔻)るたびに(🚬)、真(🏐)昼のもの憂い空気に、何かゞ(🔛)筒抜けてい(🍛)くような心(🕔)よい(🚏)響きを(🖤)たて(🙋)た。側に立って(🐬)いた(😉)女事務員(yuán )が(🕡)、(🌽)受(🔪)け損じると、手を(🍗)拍うってひ(🌾)やかした(💝)。
「Yのフォ(🕷)ー(🏽)ド」は、その完備(🦎)した何処(🐸)(chǔ(🚆) )へ(🎆)出し(😽)ても(👰)恥かしくない工場(🈷)である(🗨)と云(😒)うこ(💷)とを宣伝(🈳)するために、広告(🏍)料(lià(💙)o )の要らない広(📫)告として、「工場参(cān )観」を歓迎して(🗞)い(🛠)た。「(🐅)製(🖍)罐(guàn )業」(🍬)を可成りの程度に(🕳)独占している「H・S会(huì(🤾) )社(shè(🍦) )」として(♊)は(🗿)、工(gōng )場(chǎng )の設備や職工(gō(🌡)ng )の待遇をこ(🦓)の位(⏲)のものにしたとして(🥌)も(📈)、(🏎)別(🚾)に少しの負担(dā(🗡)n )にならなか(📝)った。而しかも、その効果(guǒ )は更に職工たちに反作用してく(🛍)ることを予(🔏)想しての歓迎(yíng )だった。――「俺(ǎn )ンとこの工場は―(👃)―」(♈)「俺の会(🤥)社は――」職(🥛)工(✡)たちはそういう(😕)云(yú(🤺)n )い(🏮)方(fāng )で云(yún )う。自(zì )分の工場が誰か(😱)に悪口(🤲)(kǒu )をされる(🏵)と、(🎟)彼(💴)等(děng )は(🤯)おかしい程(chéng )ムキになって弁(🍹)護した。三(🎺)井に勤めている社(shè )員が、他(tā )のどの会社に勤(qín )め(🔘)て(🏃)い(🐐)る社員の(🤧)前でも一つの(✝)キン恃じを(😿)もって(🧘)いる。そういう(😚)社員は従(cóng )っ(🐉)て決して三井を(🖖)裏(lǐ )切(qiē )るようなことを(😆)しない(🦈)。「H・S」の(⛲)専務はそのことを(🤢)知って(🐱)いたのだ。
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