――フン、それならそ(⛰)れでいゝさ。
中 (⛽)九(🙈)
何時でも寒そうな唇(⏸)の(😰)色をしている芳(😉)ちゃ(📊)ん(⛎)は、そう云えば四人(rén )の一家を一人(🍊)で支えて(🈹)いた。お(👞)君はそのことを思(sī )い出(💗)した。――それをこん(♑)な調子でものを云(🏻)う(🕕)女に、お(🤼)君はもち前の向かッ腹を立(lì )てゝ(🔝)しまった。
彼(bǐ )は極り悪(è )げにニヤ/\した。
男が(⚽)自由に(🌊)グイ/(🧣)\引(😣)きず(🗻)り(😔)廻(🚀)わされ(💑)る(🏘)のが可笑しかっ(🤟)た。お君はそう云(yú(🐡)n )うと、身体を翻ひるがえ(🛏)して、上気した(🥔)頬(☝)の(🌕)まゝ、階段(duà(🧢)n )を跳(🕳)ね降りて行った。
――じゃ、君か!
「Yのフォード」は、(💔)その完備(🖌)(bèi )した何処へ(🕓)出(🤬)し(🐇)ても恥かしく(📸)ない工場(chǎng )であ(🕡)ると云(yún )うこ(🍥)とを(📇)宣伝(yún )する(😏)ために、(🥍)広(guǎng )告(gà(🥍)o )料(👵)の要らない広(🔈)告として、「工場(🧀)参(cā(🏘)n )観(guān )」を歓(🆖)迎してい(💊)た。「製(🥥)(zhì )罐業」(⏱)を(🗒)可(📹)成(👄)り(🎻)の程(🔏)度に独占している「H・S会(huì )社(shè )」と(🏰)しては(😂)、工(gō(🐓)ng )場(🏊)の設(shè )備(🛳)や職(㊗)工(💷)(gōng )の待遇をこ(👨)の位(🔼)のものにした(❗)としても、別(bié )に少(🦂)しの負担(dān )にならなかった。而しかも、その効果は(🎅)更(🤚)に(👈)職(zhí )工(🐝)(gōng )たちに反(fǎn )作(zuò )用(⛴)(yòng )してくる(🎩)こと(🦓)を予(🛋)(yǔ )想し(🌔)ての歓迎(🔚)だ(🕓)った。――「俺ン(🐙)とこ(🥉)の(⌛)工(🏁)場は――」(😔)「俺(⏭)の会社は――」職工たちはそういう(👗)云い(😩)方で云(👏)う(😙)。自(🍾)(zì )分の(🍑)工場が誰かに悪(🍭)(è )口をされると、彼等(⏳)はおか(🎐)しい程(🚓)ムキになって弁護した。三井(jǐng )に勤めてい(🐹)る社(🎞)員が、他の(🛅)ど(⛺)の会(⬆)社に(🥐)勤めてい(😤)る社員の前(qián )でも一つのキン恃(shì )じをもっている。そういう社員(🌥)(yuán )は従って決して三井(✌)を裏(🔊)切(qiē(🐇) )る(🛰)ようなこ(👸)とをしない(💤)。「H・S」の専務(😂)はそ(🐸)のことを知(👉)って(🥚)い(🦄)たのだ。
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