「す(😌)い(🅰)ぶん、ちゃ(😍)っかり(🔨)してい(🎶)るなあ。」
「そうですね。」
「え(🕷)え、それはぼくにもわかります(😨)。しかし、そ(🖲)のために、(🚣)大河君(🚘)(jun1 )がぬれ(🔡)衣ぎぬを(🕋)きなければならな(🛫)いとい(🔙)う道理はない(🌺)でしょう(💪)。ぼ(🕌)くとしては、それがたまら(➿)な(👦)いほ(🏙)ど心苦しいんです。」
「もっと考える? ふむ。腑(fǔ )ふに落(🐆)(luò )ちなけれ(🌈)ば、腑に(🌓)落(luò )ちるま(🕧)で(👌)考え(💀)るよ(😠)り(🍓)ないだろ(👝)う。自分で考え(🍱)ないで(🌬)、人(🍕)の言(🐴)う(🌮)こと(⏱)をう(🖼)の(🔇)みにする(🔂)生活なんて、まる(💼)で意味がないからね。」
(🎤)ただ(🧣)、組織に関(wān )することで、室編(🍧)成のほかに(🥅)、生活内容の面から、いろ(🕝)いろの(😑)部(🐥)が設(💥)けてあり、(🐨)全員が期間中(zhōng )に、(✊)一(yī )度はどの部の仕事(shì )も体験(yàn )す(🕐)る(🎭)とい(🍔)う仕組(🗼)(zǔ )み(🏜)に(📨)なっていたので、そ(🗣)の(🌀)運営の方法や、人員(🥐)の割り当てなどについて、(🌓)い(😘)ろ(📷)いろ(🤼)の(😰)質問が出、その説(⛸)(shuì(🚼) )明(🃏)(míng )に大部(bù )分の時間がつ(🌽)いや(🔴)されたのであ(🌝)った。
「その(🏚)心(🛺)臓に負けて、いやいやながら(☕)全員一致(zhì(♑) )いっちの推薦(jià(🍣)n )すいせんを(📆)やっ(🈚)たとい(㊙)うわけか。」
ビデオ このサイトは2025-03-05 12:03:00収集場所/ビデオスペシャル。Copyright © 2008-2025