会社(🌝)では(⏺)、職(🌭)(zhí )工(🛒)たち(🈂)が左翼の(🌽)労(🏣)(lá(🔀)o )働組合(🚑)に(🥐)走(⛹)る(🌌)こ(😚)と(🤱)を(🥞)避(bì )け(📲)るために、内々佐(🗯)(zuǒ )伯(👍)(bó(🔇) )た(🏝)ちを援(yuán )助(😒)(zhù )して(🧦)、工場の中で少し危険と見られて(🔙)いる職(zhí )工(🍉)を「労働総同盟」に加入(🚭)させるこ(🔫)とを(👨)し(🗒)ていた。それは(✂)森本たちも知っ(🏆)ている。―(🤧)―(🤠)然しその策略は逆に「H・S」の専(🧘)務は実(🐴)に自由主(🔨)(zhǔ )義(yì )的だとか、職工に理(🐳)解(jiě )があって、(🆕)労働組(zǔ )合にワザ/(📣)\加入さえさせ(🥏)ているとか――そういうこと(👉)で巧妙(miào )に隠されてい(🍋)た(🐩)。そ(⤵)れで働(dòng )いて(👺)いる多くの(🔓)職工(gōng )た(🛐)ちは、そ(🕕)の関係を誰も知(zhī )っていな(🍕)か(💹)った。工(🍯)(gōng )場(📿)の(👏)重(🐳)だった分子が、仮(🚧)りに「(🚮)社(shè )民(mín )系(xì )」で固(🥀)(gù )められたとすれば、およ(🌫)そ「工場」の中(🦗)で(🔷)、労(🍵)(láo )働者にどんな不利な、酷な事(🦕)が起ろ(🚈)うと、それはそのまゝ通ってし(🐹)まう。分りきったこと(🦏)だった。――(♑)森本は其(qí )処(chǔ )に大きな底意を感(gǎn )ずることが(🌐)出(📯)来(lá(🐩)i )る。会社(shè )がダン/\職工たち(🔍)に対し(🤷)て、積(jī )極(🚛)的な(✔)態(🗯)度をもってやってきている。それに対(duì )する何か(🐘)の用(yòng )意ではな(🈴)いか(🔜)? (📗)――彼はま(🐓)す/\その重(🐟)大なことが近(jì(🌨)n )付(🏁)いて(💬)いるこ(🏠)とを感(gǎn )じた。
専務が「社民党」か(🔰)ら市会議員(🥕)に出るとい(💶)う噂(zǔn )を森(sēn )本(běn )がきいたことがあった。そんな話を持(🥍)ち出して(🧒)きたの(🔚)も矢張り(🌟)佐伯(🦓)だった。その(🗜)時、森(🌲)本(🚌)(běn )は(🛍)、
「H(👑)・(🎴)S工場」(🧤)の(🎶)五カ年の(🎈)統計をとって(📸)みると、(🐸)生産高が(👃)増加しているのに、(🌬)労働(🌈)者の数は減っている(♒)。こ(💷)れ(🚇)は(🎭)二(èr )つの意味を持(chí )っ(❇)て(🕙)いた。――一(yī )つは(🔠)今迄以上に労(láo )働者が搾(🔜)しぼられたと云(🖌)う(🥁)こと、一つはそれ(🥐)だけが失業者として、街頭(tóu )におッぽ(🚓)り出(chū(🈚) )され(❤)ている(🏹)わけで(🌮)ある。コンヴェ(😡)イヤーが完(wán )備(bèi )して(🏞)から(🕌)、(🚷)「(🦇)運搬工」(🎲)や「(🏘)下働人夫」が(⛓)特に目立って減った。熟練(㊗)工、(🧣)不(🆕)熟練(liàn )工と(🚒)の人数の開(🚓)きも賃(🗡)銀の開きも、ずッ(🏃)と減(🗜)(jiǎn )って(😧)いる。驚くべ(🎫)きことは(🔄)、何時のま(👿)に(🌆)か「女工」の増加したこ(🥫)と(😢)で、更に女(⌛)工(🤠)が増加し(🍶)た頃(🌨)から、工(gō(📕)ng )場一(⛓)(yī )般の賃銀(yí(📒)n )が眼に見(jiàn )えない(🏘)位ずつ(📄)低(📋)下(♉)(xià(➿) )していた。――工場長は、女(🤚)を使うと(🤙)、賃銀(yín )ばかり(🌗)の(🕗)点でなく(😊)、労(👉)働(dòng )組合のような(💠)組織に入(💘)る(💩)こともなく、抵(dǐ )抗力が弱(👽)(ruò )いから(🏌)無理(lǐ )がきく、(🔱)と(🌜)云って(📸)いた。
(🥣)彼(bǐ )はおどけ(🍂)た恰(💔)好(hǎo )に(😸)腰を振(zhèn )って、曲が(🖋)って(🕯)行(háng )った。
――お金(jīn )よ! 男(nán )がそ(🚯)のお金(jīn )を女の(➰)帯の間に入れてやったの(🚦)よ、ど(🔩)う?(🏵)
(🐅)石川(🔩)がムキな声を出した(🥙)。
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