「H・S」では、新(📈)た(🎾)に採用(🦇)(yòng )す(🔊)る職工は必(🐀)ず現に勤務し(🌻)てい(🥅)る職工(⛔)の親や兄弟(👁)(dì )か……でなければならなかった。専務(🏄)(wù(💭) )は工(gōng )場(🚭)の一(😹)(yī )大家(👬)族主義(yì )化(huà(🙃) )を考えていた。――然(rán )しそ(🥅)の本当(💼)(dāng )の意味は、どの(🔗)職工もお互い(🖨)が(🚙)勝手なことが出(chū )来な(⏳)いように、眼(🕤)に見え(🌸)な(🎅)い「責(zé )任上(🏀)の(🚒)連繋れ(🎁)ん(👓)けい」を作って置くこと(🎶)にあった。それは更(🕐)に(⭐)、賃(lìn )銀雇傭(🌛)という(💒)冷たい(👪)物(wù )質(🚫)的(de )関係以(㊙)(yǐ )外(🥎)に、(⏭)会(huì )社のその一家(jiā(❄) )に(🍻)対(🤮)する(🥌)「恩(🕓)恵」と(🚥)も(🐥)見れた。然し(✉)何よ(⛩)りストライキ除(chú )け(🥊)になるのだ(🙇)った。で、今合理化の政策(🗞)を施行(🈹)しようとして(📓)い(🏤)る場合、これが役(♎)立つこと(🗓)になるわ(📆)けだった。
森本が会社のこと(🚌)を色(🕚)(sè )々きくのは(🎅)笠原(yuán )からだった(📵)。
森本が会社の(🈵)ことを色々きくのは(🎦)笠原からだ(🍬)っ(🕋)た。
お君(🌞)は友達(dá(👴) )から聞いた「芳(💧)(fāng )ちゃん」(🐤)のことを、名前を云(yú(✍)n )わ(♓)ず彼に話してき(🚯)かせた。
―(👀)―今日は(🥨)俺が(🤒)先きに帰るからな。
――(🤨)そ(🐝)れが(💰)ねエ!
会社で(📩)は、(🏊)職(zhí )工たち(🕉)が左翼(🔎)の労働(🚋)組合に走ることを避(🧞)(bì(🌨) )けるた(🍓)めに(🗓)、内々佐伯(🎚)(bó )たち(🛄)を援助して、工(🗳)場(chǎng )の中で少し危(🥡)険(📒)と見られている(🕊)職工(gōng )を「労働(dòng )総(zǒng )同(🥈)盟(🐓)(méng )」(🙇)に加入させるこ(🎵)とをして(💼)い(🏉)た。それは(🐂)森本たちも(⭕)知っている。――然しその(🦑)策略は(👪)逆に「H・S(🐢)」(🥤)の専(zhuān )務(🎂)は実に(☝)自由主義的だとか(🛤)、職(♌)工に理(lǐ(🤸) )解(🏧)があっ(🌯)て、労(🐰)働組合にワザ/\加(❌)入さ(🤮)え(🔱)さ(🥤)せているとか――そういうこ(🎣)と(🈳)で巧妙に隠され(🔪)ていた(😾)。それで働いてい(♿)る多くの(〽)職工たち(💄)は、その関係を誰も知(⏩)っていなかった。工(🎿)場の重だった分子が(🐌)、仮りに「社民系」で固められたとすれば(🛑)、およそ「工(🍣)場(chǎng )」の(🎒)中で(👨)、労働者にどんな不利な、(🥀)酷な(🈚)事(shì )が起ろうと、それはそのまゝ通(🚗)(tō(💺)ng )っ(🚋)てしまう。分りきっ(🐜)たことだった。―(🛑)―森本は其処に大(🦗)きな底意(🤲)を(🛡)感(gǎn )ずることが出来る。会社がダン/(👁)\職工たちに対(🕖)し(🏰)て、積(jī )極的な態度をもって(👕)やっ(📴)てきてい(🖨)る。それに(🌝)対(⚾)する何(👌)かの用意(yì(❔) )で(💼)はないか? ――彼(bǐ(🌸) )はます/\その重大なことが近付いて(💟)いる(🤸)ことを感じた。
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