(❌)――(🌦)よオ! よオ!
す(💡)ると、背広(guǎng )の(🥠)男(🙌)は(🌳)直ぐ(🕷)
(🐒)―(🛠)―誰だか分ったの?
――ネフリュ(👩)ウドフでも来(lái )る(🤴)のを待(dài )ってるか(🦂)……!
「H・S(🌉)」(🚋)で(👺)は、新(xī(🎡)n )たに採用する職(🚥)工は必ず現(xiàn )に勤務して(📚)いる職工の親(🕞)(qīn )や兄弟か……で(🦍)なけ(🔐)れ(🔄)ばなら(👕)な(🌿)かった。専務は工場(🖱)の一大(dà(💯) )家族(zú(🐢) )主義化(🍬)を考え(📃)ていた。―(🖕)―然(⛩)しその本当の意(yì )味は、(🕖)どの職工(🌄)もお互(🙀)いが勝手なこと(🔧)が出来ないように、眼に見えない「責(zé(😚) )任上の連繋れんけい」を作(zuò )って(⛵)置(📿)くことにあった。それは更に、賃銀(👉)雇傭という冷た(🔄)い物(🌝)(wù )質的(de )関係(🕣)(xì )以(🧣)外に、会社(🥞)(shè )のそ(😧)の一家に対する「恩恵」とも(💈)見れ(😛)た。然し何(hé )よりストライキ(🏑)除(➗)けにな(🐬)るのだっ(🎢)た(😪)。で、今合理化の政策(cè(🦔) )を施行しようとして(🚚)い(😹)る場合、これが役(yì )立つ(🐪)ことになるわけ(💝)だ(💭)った。
――……じ(🔣)ゃ知(🥙)らせ(🈁)ようか。
と云った。そして腕時(🌟)計(🐖)を見(🗾)た(⏮)。
――モチ! 癖になる(😵)から、あんたとはこれでお終(🕎)しまいよ(📗)!
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