森本(😦)を(📚)引き(🍏)ずッて(🙀)、(⌚)テキパキ(📳)とものをきめて行くらしい女だと分ると、彼(🔌)は(🐿)それは充分喜んでいゝと思(sī(🧠) )った。彼はこれ(🎣)からやっていく仕事に、予(🔚)想(xiǎ(🥙)ng )していなかった「張(🗽)(zhāng )り」を覚(jià(👢)o )えた。
――さア、(🕥)来たぞ(🖼)※(感嘆(tàn )符二つ、1-8-75)
例(lì )え(😐)ば銀行が沢山(🗻)の鉄(👻)工(gōng )業者に多(🏺)(duō )大の貸(dài )出し(🌽)をし(🎂)ている(😦)場(🦕)合、自分の利潤(rùn )から云(yún )っても、それ(👻)等のも(👻)の(📓)相互間(jiā(🆙)n )に競争(zhē(💗)ng )の(📿)あることは望(wàng )ましいこ(🌎)とでは(🔍)ない(🅰)。だから銀(💝)行(🙊)は企業(yè )間の競(jìng )争(❕)を(🎆)出(🀄)来るだ(🥍)け制限し、廃止(🤢)することを利益であると(👊)考(🏸)える(😼)。こ(🚜)ういう(➗)時(shí )、銀行はその(🕣)必要(🛂)か(👚)ら(🦌)、又自分が(😵)債権(📖)者で(🍲)あるという力か(🤼)ら、それ(👱)等の同(💰)種(zhǒng )産(🕸)(chǎn )業者(📨)間(🛀)(jiān )に協定(🤩)と合(🧟)(hé )同を策して、(🚶)打(dǎ )って一(👮)丸とし、本(🗄)来なら(🚹)ば(🎼)未だ競争時(🔠)代(🕸)にある経済(jǐ )的発展(zhǎ(📂)n )段階(🕦)(jiē )を独占的地位に導(🎺)く作(zuò )用(🏑)(yòng )を営(yíng )むのだ(🐷)。―(✒)―合理化の政策は(⚪)明か(🐑)に(🌈)「大(🎊)(dà )金(🔶)融資本家」の利益(yì )に追(zhuī )随(suí )していた。
――断(🐢)って(🏷)おくが、こういう事は君たちの(🙇)勝(shèng )手(🏮)にすることで、別に……。
――馬(mǎ )鹿にしてる!
「H(🍕)・S(🍡)工場」の(😴)五カ年の(🙀)統計を(💫)とって(🏓)みる(❇)と、生(🚭)(shēng )産高(gāo )が(🌳)増加して(🎴)いるのに(💉)、労(láo )働(🏇)(dò(🎓)ng )者の数(🔐)は減っている。これは二つ(👧)の(🖲)意味を持(🔵)っていた。――一つは(🈚)今(🐻)迄以(🕢)(yǐ )上に労働(🥃)者が搾しぼられ(😁)たと(🅾)云うこと、一つはそれだけが(🕺)失(shī(🔘) )業者とし(👿)て(🚻)、街頭(💥)にお(🥜)ッぽり出(🧗)(chū )され(🐪)ているわけである。コン(🏀)ヴェイ(♈)ヤーが完備して(🛤)から(🔃)、「運搬工」や「下働人夫(fū )」が特(tè )に目立って(🛷)減(jiǎn )った。熟練工、不熟(🐓)練工との人数(💔)の開きも賃(lìn )銀の開きも(🍀)、ず(🐜)ッと減っている。驚くべき(🚰)こと(🍜)は、何(🏪)(hé(🤟) )時の(🐗)ま(🐵)にか「(🤹)女(🍻)工」の増加したこと(⏯)で、更に(🎍)女工(💑)が増加した頃から、工場(⬅)一般(bān )の賃銀が眼(yǎ(🧦)n )に見(⬅)えない位ずつ低(dī(🔗) )下してい(🅰)た(🚂)。――工場長(zhǎng )は、女(🌧)(nǚ(💤) )を使うと(🌛)、賃(lìn )銀(😀)ばかり(🏝)の点で(🤛)なく、労働組合のような組織に(🌟)入ることもなく(👇)、抵(dǐ )抗力が弱(ruò )いから無(🐝)理がきく、と云(🗓)って(🔓)いた(⛳)。
胸(😸)を(💬)張った、そり(⛸)身のお君(🐿)は男のような(🤸)歩き方をした。工場(🐉)(chǎng )で忙(máng )がしい仕事を一(yī )日中立って(⭐)働(🌆)いている女工たち(🕴)は、日本の「女らしい(♿)」歩(🚸)き方を忘れてしまっていた(🕧)。―(💌)―もう少(shǎo )し(📚)合理的に働(🌴)(dòng )かせ(🙃)ると、日本の女(🔋)で洋(yáng )服の一番似(🤷)(sì )合(👿)うのは女工かも知れない、アナア(📒)キ(🏃)ストの武林が、武林(lín )らしいことを云(👇)(yún )ってい(🐜)た。
(🗣)――何がよオだい。働いた(🤾)金(🎏)でのお嬢さん(🐓)面(miàn )なら、文(🖥)(wén )句(jù )は云わ(✅)ない。何(📲)(hé )んだい!
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